รับชมทาง YouTube

‘Core Values’ หรือค่านิยมองค์กร มักถูกติดเป็นข้อความตามลิฟต์ของบริษัท ที่พนักงานเห็นจนเอียนตา และไม่รู้สึกว่ามันมีคุณค่าอะไร แต่สำหรับผู้นำองค์กรอย่าง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก เขาเลือกให้ความสำคัญกับสิ่งนี้ ถึงขั้นยกเครื่อง Core Values ใหม่ทั้งกระบวนหลังจากเปลี่ยนบริษัทจาก Facebook เป็น Meta 

ทำไมผู้นำทุกคนจึงต้องให้ความสำคัญกับ ‘Core Values’ และเบื้องหลังของการกำหนดคุณค่าองค์กรมีพลังอะไรซ่อนอยู่ หาคำตอบได้ใน The Secret Sauce เอพิโสดนี้