Dr. Susanne Perner ist AI Startup Scout im K.I.E.Z. Künstliche Intelligenz Entrepreneurship Zentrum sowie der Technischen Universität Berlin. Wir kennen uns seit ein paar Jahren, da wir beide immer mal wieder beim Venture Campus, einem Kursprogramm der TU Berlin, als Gastdozierende tätig waren.

Im Podcast quetsche ich Susanne aus, wie man eigentlich gründet, was dafür nötig ist und wo Gründungswillige Unterstützung finden. Nicht immer sind wir einer Meinung, was besonders in einem so wichtigen Thema ein sehr gutes Zeichen ist.

Susanne bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/susanneperner/

Entrepreneurship-Center der TU Berlin: www.tu.berlin/entrepreneurship

KIEZ: www.kiez.ai

Mein KI-Whitepaper: https://www.kaigondlach.de/portfolio/whitepaper-kuenstliche-intelligenz-und-das-ende-von-made-in-germany/

Was steht bei mir an und wieso habe ich 2023 das "Jahr der Hoffnung" genannt? Darüber habe ich kürzlich einen Beitrag in meinem Zlog (Zukunfts-Blog) veröffentlicht. Hier gibt's die Audioversion für alle, die lieber hören statt lesen.

PS: Kleine Korrektur: Unterstützung bei Steady geht erst ab 2,50 Euro, das ist dann schon ein Latte Macchiato to go.

Rückblick 2022 - global, europäisch, lokal:

Ukraine-Krieg, Klimawandel, Digitalisierung - wie geht's 2023 weiter?

Ausblick 2023 mit Augenzwinkern:

Bürgergeld, Lieferkettengesetz, Einweg pfui, Pfand hui für die Kreislaufwirtschaft, Kroatischer Euro, neue Queen ist ein Mann, polnische Wahlen und mehr.

Vorbereitung aufs nächste Jahr: YearCompass!

Meine globalgalaktische Wunschliste für 2023.

Wir stecken in einer globalen Umschulungsrevolution, doch wie bekommen Unternehmen ihr Personal von der "alten" in die digitale Ära fortgebildet? Darauf gibt es viele Antworten, eine liefert uns Jan Veira in dieser Episode.

Ob vom Maschinenbauer zum Data Scientist oder aus dem Werk ins Digital Marketing. Welche anderen Felder sind aktuell chronisch unterbesetzt? Und was muss sich im deutschen Bildungssystem ändern, damit wir den Anschluss nicht verlieren? Darüber sprach ich mit Jan, der die University4Industry gegründet hat.

In 90 Tagen zum Produkt: So unterstützt das Q-HUB in Chemnitz Unternehmen und junge Gründer:innen beim Aufbau von Startups. Dr. Mario Geißler hat's gegründet und brennt vor allem für AgeTech, also Technologien für die alternde Gesellschaft. Wir sprachen im Mai über dieses wichtige Thema, das uns alle betrifft oder betreffen wird.

Virtuelle Realitäten (VR) werden immer immersiver, fühlen sich nahezu real an. Die Idee vom Metaversum, also einer übergreifenden VR, in der Unternehmen, Menschen und digitale Wesen koexistieren, ist zwar jahrzehntealt - doch nun kommt Bewegung in die Sache.

Stephan Bauer arbeitet bei Microsoft und hat kürzlich seine Masterarbeit über Chancen und Herausforderungen für deutsche Unternehmen im Kontext Metaverse geschrieben. Ein Gespräch über Facebook und Meta, virtuelle Turnschuhe und die deutsche Zurückhaltung - mit deutlichen Business-Tipps gegen Fachkräftemangel und Diversitätsdefizite.

Vor über zwei Jahren habe ich diesen Podcast gestartet. Diese Episode habe ich EUCH gewidmet und um Fragen bei Instagram und Tiktok gebeten. Wie entwickeln sich die Energiepreise? Können sich Menschen mit geringerem Einkommen noch ihr Leben finanzieren - und was ist mit der Rente? Wie entwickeln sich Vegatarismus und Veganismus? Was passiert im Metaverse oder 3D-Druck und wie entwickelt sich der Markt für extraterrestrische Ressourcen?

Was für eine Spannweite! Und eine tolle, bunte Grundlage für einige Zukunftsgedanken!

Was ist ein Hybrid Sales Manager (w/m/d) und wieso sollte die Personalabteilung schon heute nach ihnen suchen? Wie sieht eine Messe im Jahr 2050 aus? Solche und ähnliche Fragen habe ich Arne Farwick gestellt. Er ist CEO von enra und Hochschuldozent für Hybrid Sales. Mit einer großen Vision entwickelt enra die Software, damit Arbeitgeber im Metaverse Erlebnisse schaffen - und ganz nebenbei wahnsinnig viele Emissionen einsparen. Wir sprechen über digitale Customer Journeys, Lead-Qualifizierung in "Zoom 4.0" und natürlich Virtual Reality und 3D-Welten.

Warum heißt es "Vorgesetzte:r"? Die Organisation von Unternehmen stammt aus dem Militär. In der modernen Welt mit besser gebildeten Arbeitskräften und durchlässigeren Strukturen braucht es aber neue Organisationsmodelle und auch ein anderes Selbstverständnis der Menschen in den Organisationen. Das Buzzword "New Work" kennt inzwischen vermutlich jede:r, doch wie erschaffen wir wirklich neue Arbeitswelten?

Guido Fiolka ist Coach für Teams in Unternehmen und anderen Organisationen. Er hilft Führungskräften und Beschäftigten auf dem Weg in eine moderne Welt der flacheren Hierarchien. Kein Wunder: Sein Hintergrund liegt im IT-Umfeld, wo die Agilität quasi geboren wurde.

Claudia Freimuth kommt aus einem Unternehmerhaushalt und hat viele verschiedene eigene Wege ausprobiert. Seit einigen Jahren ist sie Mutmacherin für authentischen Vertrieb - ausgehend von den Menschen, mit denen sie arbeitet. Sie berät vor allem Unternehmen, um authentischer und damit glücklicher durchs Leben zu kommen. Darüber hat sie inzwischen auch ein Buch geschrieben, siehe Shownotes. Spoiler: Am Anfang steht immer die Reflexion und Kommunikation.