Shine, c’est le compte pro des start-up et des nouveaux entrepreneurs. Un service en ligne agile qui se doit de bien comprendre ses clients pour mieux les servir… et donc d’adopter les mêmes nouveaux modes de travail, notamment hybride.

Aujourd'hui, 1/4 des salariés de l'entreprise sont en 100% télétravail, les autres ayant la liberté de choisir entre la présence au bureau et un télétravail en mode hybride. Mais avec les mêmes conditions et préalables : une grande confiance, de la transparence et un soin particulier apporté aux questions de sécurité.

On en parle avec Mathilde Callède, DRH, Vice présidente People & Culture de Shine, invitée de ce nouvel épisode du Journal du Télétravail, le podcast du magazine Management.

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