Unternehmen Zahnarztpraxis - Aufgebohrt & Nachgehakt

🎙 SHOWNOTES:

Traumteam gesucht – aber dein Recruiting antwortet erst nach einer Woche?

Holger, Torsten & Gast Alex Bongartz zeigen, wie du Kandidaten nicht verlierst: schneller Erstkontakt, klarer Prozess, geringe Hürden (gern per Call/Video/DSGVO-konformem Messenger) – und Matching statt Massen-Speed-Dating.

Warum die Praxis zahlt (erfolgsorientiert), was heute wirklich Reichweite bringt (Karriereseite, Social, Google Business) und wieso Verbindlichkeit + Arbeitgebermarke die bessere „Anzeige" sind.

Teil 2: Auswahl mit System, nicht nach Bauch – und bitte ohne Ghosting.

Bulletpoints:🔥 Wie schnell meldest du dich wirklich – Minuten, Stunden oder „oh, die Mail lag im Spam"? 🔥 Niedrige Einstiegshürde oder Dokumentenroman: Welche Barriere killt dir die besten Bewerber? 🔥 Was sagt deine Arbeitgebermarke über dich aus, wenn man nur Website, Social und den ersten Rückruf bewertet? 🔥 etc.

Kontakt Alex Bongartz (DZS):Alexander Bongartz, Gründer & Geschäftsführer Deutscher Zahnarzt Service (Talentzeit GmbH) E-Mail: [email protected] Tel: 0521-91173040 www.deutscher-zahnarzt-service.de

Link zum kostenfreien Download unserer Dentalen Gehaltsstudie 2025: Teil 1: Angestellte Zahnärzte (m/w/d)

📞 Wenn Du mehr über uns und unser Konzept erfahren möchtest, melde Dich einfach bei uns für ein kostenloses Erstgespräch:

Holger Nentwig 📨 [email protected] 📱 0171 26 11 422

Torsten Brandt 📨 fragtorsten@aufgebohrt-und-nachgehakt.de 📱 0171 620 96 94

👏 Bewertungen sind für uns Podcaster wie Applaus. 👏 Darum ist es wichtig, dass Du uns jetzt eine 5-Sterne Bewertung auf iTunes oder Spotify hinterlässt ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. 👏 So wird der Podcast höher gerankt und es finden uns noch mehr Menschen, denen wir so helfen können und Du kannst dabei!

🙏 Dafür danken wir dir im Voraus!

🎙 SHOWNOTES:

Traumteam 2026: Suchst du noch „Personal" – oder ziehst du Menschen an, die zu dir passen?

Holger & Torsten mit Gast Alex Bongartz: Warum Recruiting ein Marathon ist, der bei dir selbst beginnt – Werte klären, Positionierung zeigen und dann sichtbar werden (Karriereseite, Social, Video), statt „Ich suche, bitte melden".

Wir entzaubern den Bewerber-Mythos, polarisieren bewusst und zeigen, wie aus Authentizität ein Magnet wird.

Teil 1: Wer passt zu dir – und wie finden euch die Richtigen?

Bulletpoints:🔥 Kennst du deine Praxis-Werte wirklich – oder hoffst du, dass Bewerber erraten, wofür du stehst? 🔥 Zeigst du dich schon (Web, Google Business, Social, kurze Videos) – oder sortierst du lieber 50 unpassende Bewerbungen? 🔥 Willst du „mehr Bewerbungen" – oder lieber weniger, aber passgenaue, weil du klar positioniert bist? 🔥 etc.

Kontakt Alex Bongartz (DZS):Alexander Bongartz, Gründer & Geschäftsführer Deutscher Zahnarzt Service (Talentzeit GmbH) E-Mail: [email protected] Tel: 0521-91173040 www.deutscher-zahnarzt-service.de

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🎙 SHOWNOTES:

Verdienst du zu wenig – oder verhandelst du nur ohne Zahlen?

Mit Gast Alex Bongartz entzaubern wir im Teil 2 die Gehalts-Märchen: Fixum vs. Beteiligung, warum Fortbildung sich bar auszahlt, wieso Land oft besser zahlt als Stadt – und weshalb Führung & Kultur dein Gehalt fühlbar machen.

Kurz, frech, messerscharf: Kenn deine Umsätze, wähle den Standort mit Kopf statt Eitelkeit – und hol dir ein Paket, das wirklich trägt.

Bulletpoints:🔥 Was bringt dir ein Curriculum oder Master monatlich wirklich – und wer bezahlt Zeit & Budget dafür? 🔥 Vier- oder Fünf-Tage-Woche: Was sagt die Studie – und wie beeinflusst das deine Beteiligung? 🔥 Welche drei Hebel (Transparenz, Standort, Gehaltsstruktur) heben dein Einkommen schneller als die nächste „Prozentzahl"? 🔥 etc.

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🎙 SHOWNOTES:

Was verdient ein Zahnarzt wirklich – und wer erzählt dir Mist?

Holger & Torsten holen mit Gast Alex Bongartz die Lupe raus: Fixum vs. Umsatzbeteiligung (z. B. 25 % ab Schwelle), warum „Prozent" ohne Basis reine Augenwischerei ist, und wieso Landstellen im Schnitt mehr zahlen als die Stadt.

Außerdem: Assistentenjahr 1 vs. 2 – und wie Transparenz im PVS die Gehaltsdebatte endlich erwachsen macht.

Bulletpoints:🔥 Reines Fixum oder Fixum + Beteiligung: Welche Zahl ist wirklich höher, wenn du die Schwelle mitrechnest? 🔥 Warum verdienen viele auf dem Land mehr – und was heißt das für deine Praxis- oder Jobwahl? 🔥 Kennst du deinen eigenen Honorarumsatz pro Monat – oder diskutierst du Gehalt noch im Nebel? 🔥 etc.

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„Ich bin nicht das Produkt meiner Umstände – sondern meiner Entscheidungen." Wirklich?

Holger & Torsten zerlegen Ausreden-Disneyland und zeigen: Keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung – nur meist die teuerste.

Von BWA als Spiegel deiner Wahlhandlungen bis „Trial-and-Correct" statt Perfektionismus: Entscheiden, testen, nachjustieren – so entsteht Fortschritt statt Sofa-Philosophie.

Provokant, klar, umsetzbar – für alle, die Unternehmer sein wollen, nicht Umstände-Verwalter.

Bulletpoints:🔥 Welche eine Entscheidung schiebst du weg – und was kostet dich dieses „Später" jeden Monat wirklich? 🔥 Wenn deine BWA reden könnte: Welche deiner Gewohnheiten würde sie heute vorführen? 🔥 Wie trainierst du „Trial-and-Correct", damit du schneller korrigierst als andere überhaupt starten? 🔥 etc.

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Chef oder Stuhl – führst du deine Praxis oder führt dich der Behandlungsstuhl?

Holger & Torsten zerlegen die teuerste Strategie der Branche: „erst behandeln, dann denken". Statt Hamsterrad gibt's Chefzeit, KPIs, BWA, Liquiditäts- und Kontenfahrplan – plus klare Benchmarks (z. B. 180k € Gewinn vor Steuern als Unterkante für Selbstständigkeit).

Und bevor du den nächsten Zerec bestellst: Strategie first, Invest später – sonst fehlt dir die Zeit am Stuhl und das Geld trotzdem.

Kurz, frech, wirksam – block dir wöchentlich deine Chef-Slots und lass Zahlen endlich für dich arbeiten.

Bulletpoints:🔥 Wer entscheidet bei dir – der Unternehmer oder der Behandler im Autopilot? 🔥 Welche drei Zahlen (BWA, Umsatz/Behandlerstunde, PZR-Ertrag) siehst du jede Woche – und was ändert sich dadurch konkret? 🔥 Investierst du gerade „aus dem Bauch" – oder rechnest du zuerst Auslastung, ROI und Zeitfenster (Chefzeit!) durch? 🔥 etc.

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„Hinter jedem Verhalten steckt eine positive Absicht" – auch wenn's dich gerade nervt.

Holger & Torsten trennen sauber: Verhalten vs. Absicht.

Warum Kritik oft nur dein Ego triggert, wie du im Team die wahren Motive findest – und mit Alternativ-Verhalten Ergebnisse drehst, ohne Köpfe zu waschen.

Kurz, frech, entwaffnend ehrlich – ideal für Praxis, Verkauf und das eigene Kopfkino.

Bulletpoints:🔥 Wie entschärfst du Konflikte, wenn du erst die Absicht erkennst – und danach am Verhalten schraubst? 🔥 Welche zwei Alternativ-Verhalten ersetzen heute eine nervige Gewohnheit – bei dir oder im Team? 🔥 Was passiert mit deinem Selbstwert, wenn du Kritik nicht persönlich nimmst – sondern als Hinweis auf Bedürfnisse liest? 🔥 etc.

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Neun Bälle, ein Plan – jonglierst du schon oder lässt du sie fallen?

Holger & Torsten zeigen, wie du deine Praxis wirklich wie ein Unternehmen führst: Führung, Marketing & Verkauf, Personal, Finanzen, Steuern, Verträge, QM, Behandlung und Privatleben – alle Bälle in der Luft, ohne Show, mit System.

Wir klären, wie du Engpässe erkennst, KPIs nutzt und clever delegierst, statt im „ich bin doch nur Behandler"-Modus unterzugehen.

Kurz, frech, umsetzbar – damit nicht der Zufall, sondern dein Plan die Reihenfolge bestimmt.

Bulletpoints:🔥 Welche deiner neun Bälle sind wirklich in der Luft – und welcher fällt dir seit Monaten ständig runter? 🔥 Wo bringt eine einzige KPI (z. B. Umsatz/Behandlerstunde) sofort Klarheit – und welche Aufgabe delegierst du als Nächstes? 🔥 Vertrag, Steuern oder Marketing: An welcher Schraube drehst du zuerst, wenn du heute „Unternehmen statt Behandlung" ernst nimmst? 🔥 etc.

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🎙 SHOWNOTES:

Hör auf, das Alte zu bekämpfen – fang an, das Neue zu bauen.

Holger & Torsten zeigen, wie Fokus wirklich wirkt: Wo du hinschaust, wächst – vom Rot-Grün-Mindsettest bis zur großen Windschutzscheibe statt kleinem Rückspiegel.

Weg von Jammerlappen-Umfeld und Selbst-Sabotage, hin zu Umfeld-Upgrade, Dankbarkeit und kleinen, konsequenten Schritten.

Kurz, frech, alltagstauglich – damit dein Feuer für Ziele brennt, nicht dein Nervenkostüm.

Bulletpoints:🔥 Worauf schaust du heute: auf Fehler – oder auf die zwei Dinge, für die du dankbar bist? 🔥 Wer in deinem Umfeld macht dich stark – und wen ersetzt du durch „Fitnessstudio-Menschen", die dich besser machen? 🔥 Welche eine Mini-Aktion baut diese Woche am neuen Ziel, statt die alte Baustelle weiter zu befeuern? 🔥 etc.

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🎙 SHOWNOTES:

„Mein Vermögen – dein Vermögen." Gemeinsam im Leben, getrennt beim Geld – wusstest du das?

Holger & Torsten räumen auf: Zugewinngemeinschaft heißt zwei Vermögensmassen, Ausgleich erst bei Scheidung/Tod – und ohne jährliche Vermögensbilanz tappst du im Nebel.

Praxiswert, Immobilie, Depot, Schulden: Tilgung = Vermögenszuwachs, und warum Banken (KWG §18) deine Übersicht lieben.

Klar, provokant, praxisnah – damit „uns gehört alles" nicht zur teuren Illusion wird.

Bulletpoints:🔥 Wem gehört was wirklich – und wie viel Zugewinn steht im Ernstfall im Raum? 🔥 Wie erstellst du in 30 Minuten eine Vermögensbilanz, die Praxis, Immobilie, Depot und Schulden ehrlich zeigt? 🔥 Warum ist Tilgung dein unsichtbarer Renditeturbo – und weshalb fragt die Bank jährlich genau danach? 🔥 etc.

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