Quieres a Superman y pagas como a Robin....probablemente obtendrás la peor versión de Batman
Esta conversación la he tenido muchas veces con directores comerciales o gerentes generales, que buscan llenar una vacante en sus equipos comerciales:
Si se trata de un vendedor:
Que tenga mucha experiencia en el área
Que tenga motor propio
Que tenga redes de contacto o cartera propia
Que tenga un título universitario de ingeniero
Que tenga habilidades de comunicación comercial
Que hable inglés
Que vuele
OtrasCuando llegamos a hablar de la renta ofrecida, la respuesta se repite, la menor posible o una renta base muy baja y con un variable importante pero muy difícil de lograr.
Para marketing ocurre algo parecido:
Que sepa programación web
Que sepa de diseño web
Que sepa de photoshop
Que conozca un montón de redes sociales
Que sepa de marketing digital
Que se maneje en LinkedIn
Otras aptitudesY la renta ofrecida es muy baja.
Probablemente si te encuentras con un perfil así, esa persona ya está ocupando un cargo muy alto en otra empresa o ya tiene su empresa propia y no estará a tu alcance.
Es conveniente, en estos casos, dividir las funciones y tareas, probablemente pudiendo subcontratar algunas.