Cette semaine, on part à la rencontre de Maïlys Leynaud, aujourd'hui Creative Business Developer chez MyLittleParis.

Maïlys a eu le parcours de la bonne élève : lycée, prépa, école de commerce... jusqu’au moment où elle a dû choisir son premier stage. Plutôt que d’opter pour les parcours les plus mis en avant en école (finance, conseil ou marketing), elle a décidé de suivre son intuition, pour aller dans le domaine de la culture.

Petit à petit, elle trace son chemin, de stages chez Axa en assurance d'oeuvres d'art, puis chez Havas dans le pôle new business, puis en apprentissage chez Canal + pour finalement, choisir son premier CDI chez la revue "Lire" en tant que chef de publicité et partenariats. 1 an plus tard, elle décide de rejoindre MyLittleParis. 

Né avec une newsletter envoyée il y a 10 ans à 50 amis, MyLittle aujourd'hui c'est 10 médias (Merci Alfred, Tapage, Mona ...), 3 marques e-commerce (My Little Box, Gambettes, Gina), 5M audience et une force créative reconnue et renouvelée depuis 10 ans. Là bas, Maïlys est Creative Business Developer - un intitulé que Maïlys a choisi pour son linkedin. ailleurs, ca peut etre Chef de pub, commercial en régie...

Cet épisode retrace la découverte de Maïlys du monde des médias, sur des postes, certes dans le même secteur, mais tous très différents, qui ont pu préciser ce qu’elle cherchait dans son métier : mêler créativité et business.

Et justement, ce mix créativité et business, c’est le propre de l'industrie des médias, contenus et entertainment en général - et nous permet de découvrir un nouvel aspect du métier de sales.

Comme ça, on pourrait croire que Maïlys savait où elle allait - alors que ce n’était pas du tout le cas ! Un échange décomplexant sur la découverte d’une industrie.

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JB a 25 ans et c’est un mec qui marche à la passion :

🏃 Celle, tout d’abord, du running et d’aventures qui sortent de l’ordinaire : il a pédalé toute la côte ouest des USA en rosalie avec deux amis, fait le tour de l'Europe de l'Est en stop et le tour du Vietnam à moto.

👋 Celle aussi de rencontrer des gens, parler avec des inconnus dans la rue, partager des moments.

🍰 Et celle, enfin, des bonnes pâtisseries.

Du coup, après ses études, au lieu de partir chercher un CDI comme 90% de ses potes, il a décidé d’allier toutes ses passions pour monter Baba au run : parti d'une blague à un déjeuner avec sa soeur, c'est aujourd'hui un service de livraison de pâtisseries en courant, et c'est devenu, plus largement, des aventures culinaires sportives à travers la France - documentées sur Instagram.

Il y avait plein de sujets que je voulais aborder avec JB. Pendant cette petite heure, on a parlé :

On a rarement autant appris mais aussi rigolé pendant cet épisode, rempli d'anecdotes sur baba au run, tourné chez JB autour d'un café.

On éspère que ça t'aidera à mieux appréhender les liens qu'il peut y avoir entre passion et job, à comprendre que les deux ne sont pas forcément décorrélés, et surtout à bien avoir en tête que vivre de sa passion, ça ne se fait pas en un jour, ça demande beaucoup d'abnégation et de persévérance - plus que n'importe quel autre job.

À 35 ans, Sarah a déjà changé de job... 7 fois.

Du conseil, à l'audit interne, en passant par LVMH et Thalès, pour aujourd'hui bosser dans l'écosystème VC... Elle a changé de métier et de secteur plusieurs fois - et a confié, au micro de Carla, la façon dont elle a vécu ces gros shifts dans sa carrière.

Un épisode décomplexant, où Sarah nous partage les opportunités qu'elle a su saisir, et nous parle de aussi l'importance de savoir que rien n'est figé, de tous les "à côté" qui nourrissent un parcours pro, et des mutations actuelles et futures du monde du travail.

On a parlé :

👉 De l'entrée dans le monde pro, et de pourquoi c'est important de dédramatiser le choix du premier job ;

👉 De faire des sauts entre différents métiers et secteurs pendant sa carrière ;

👉 De l'importance de la diversité dans le monde du VC et plus généralement aux postes à responsabilité ;

👉 Du syndrôme de l'imposteur, et de comment se sentir à sa place et oser aller parler aux gens en entreprise ;

👉 De comment faire ses choix, rebondir, changer de job, et surtout dédramatiser tout ça !

Un épisode qui nous a, nous aussi, vraiment fait réfléchir sur l'importance des décisions pro qu'on prend quand on est jeunes - et aide à décomplexer tout ça.

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Aujourd'hui, nous rencontrons Pierre Gimat, qui a lancé l'ouverture de trois pays pour Heetch avant de rejoindre Frichti !

Après 2 ans à parcourir le monde, et à s’installer pour quelques mois dans de nouvelles villes, il prend la décision de rentrer en France, et rejoint Frichti en tant que Growth Hacker, avant de devenir Head of Sales Ops and BI - le poste qu'il occupe actuellement. Frichti, c'est une boite qu'on présente plus : en plus, on sait que parmi vous, il y a pas mal d'amoureux de la food et de la foodtech, alors il y a de grandes chances que tu connaisses. Petite piqûre de rappel, c'est la startup qui veut donner aux gens le pouvoir de mieux manger en proposant un service de livraison de repas, une cantine dématérialisée et une épicerie en ligne.

Aujourd'hui, nous rencontrons Louis Le Mouel, Head of Talent Acquisition chez Bam.tech. 

En sortant d’école, Louis n’avait jamais envisagé de devenir recruteur - il a d’ailleurs commencé par monter une boîte pendant 2 ans et demi, puis a rejoint BAM en tant que business developper. 🚀BAM est une agence, filiale du groupe M33 dont font partie notamment Theodo et Sipios, de conseil digitale spécialisée dans le développement de solutions mobiles pour ses clients.

Cet episode est absolument passionnant pour découvrir l’importance du recrutement, la découverte de ce métier que Louis n’envisageait pas du tout et qui est en fait une véritable passion et la mentalité de BAM, des plus innovantes en terme de process et cadre. BAM met un point d’honneur à faire de son recrutement une véritable expérience pour ses candidats !💫

Pour contacter Louis pour le remercier ou en savoir plus sur Bam.tech, c'est ici : https://www.linkedin.com/in/louislemouel/ 

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Delphine a toujours aimé écrire, et rêvait même d'être journaliste. Après des études de langue et de traduction, elle a choisi la voie de la communication puis des relations presse dans différents secteurs, du voyage à la tech en passant par de nombreuses expériences dans les transports.

Dans cet épisode, elle revient sur ses douze années d'expérience en communication et en RP,  t'explique, en toute transparence, ce que c'est réellement que de bosser dans ce secteur, et te donne des conseils concrets et actionnables si tu veux faire carrière dans la comm ou les relations presse. 

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Aujourd'hui, nous rencontrons Léonie Mironesco, Product Manager chez Sipios. 

De son bachelor à UCL à Londres, à un master d’entrepreneuriat à HEC & une formation au Wagon, Léonie a toujours eu envie de bosser dans la tech. Ses stages chez Devialet et en VC ont prouvé son envie de créer des produits, gérer projets et voir pleins de business modèles. Ayant décidé de ne pas fonder sa société à la suite du master Entrepreneurs d’HEC, Léonie cherchait un job pour apprendre toutes les compétences clés pour monter son projet. Et Sipios a répondu à toutes ses attentes. Léonie a rejoint Sipios en tant que product owner et un an plus tard est désormais product manager.

Sipios c’est l’antenne fintech du groupe M33 dont font parties Theodo, BAM… C’est une agence de développement de produits digitaux spécialisés dans le développement de produits fintech à fort impact et en temps record.

Si tu te poses du conseil après l'école, des métiers de la tech, du product management ou simplement que tu adores les fintech - Léonie nous raconte sa décision de ne pas entreprendre, son choix de rejoindre une agence et nous révèle l'envers du décor d'une boîte aux process et management des plus innovants !💫

Pour t'y retrouver dans l'épisode :

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