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In dieser Folge spreche ich mit Tanja Sauer, Lehrerin, Begabungspädagogin, Gründerin von Clever & Stark und Co-Autorin unseres gemeinsamen neuen Buches „Ist mein Kind hochbegabt?“ (Gräfe & Unzer, 2025), über ein faszinierendes Thema: Hochbegabung – und was sie für das Berufsleben, für Führung und Zusammenarbeit bedeutet.
Tanja erklärt, was Hochbegabung wirklich ist (und was nicht), warum viele Hochbegabte gar nicht wissen, dass sie es sind – und was Führungskräfte davon haben, sich mit dem Thema zu beschäftigen.
Wir sprechen darüber,
Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. 📧 Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected]
Wenn dir der Podcast gefällt, freue ich mich über ⭐️ Sternchen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!
Sämtliche weitere Folgen hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen.
Einige Links zu dieser Folge:
👇🏼 Tanja Sauers Website:
🌠 Tanja auf Instagram: https://www.instagram.com/cleverundstark/
🤝 Tanjas LinkedIn-Account: https://www.linkedin.com/in/tanja-sauer-82470897/
📒 Tanjas (und mein) neues Buch “Ist mein Kind hochbegabt? Was begabte Kinder brauchen und wie wir sie fördern können" (GU Verlag, 2025), https://gu.de/products/80097-ist-mein-kind-hochbegabt?srsltid=AfmBOopLZA2knzgcgxDDjScuB0CEytu22cVrrlkvjEL6RHtMitQ-aS
💡 Für dich vielleicht spannend:
🗓️ Mein nächster Positive Leadership-Workshop Mitte November nahe München:
P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an:
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!
By Christian Thiele5
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In dieser Folge spreche ich mit Tanja Sauer, Lehrerin, Begabungspädagogin, Gründerin von Clever & Stark und Co-Autorin unseres gemeinsamen neuen Buches „Ist mein Kind hochbegabt?“ (Gräfe & Unzer, 2025), über ein faszinierendes Thema: Hochbegabung – und was sie für das Berufsleben, für Führung und Zusammenarbeit bedeutet.
Tanja erklärt, was Hochbegabung wirklich ist (und was nicht), warum viele Hochbegabte gar nicht wissen, dass sie es sind – und was Führungskräfte davon haben, sich mit dem Thema zu beschäftigen.
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