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Warum Stereotype schaden
Mit klassischen Rollenbildern wird es bei der Geschlechtergerechtigkeit keine Fortschritte geben. Aber wie bricht man solche Denkmuster auf, Veronika Hucke?
(00:01:48) Vorstellung
(00:02:27) Einschränkung durch Stereotype
(00:02:54) Waren wir nicht mal weiter?
(00:03:35) Männer sterben früher als Frauen – warum?
(00:04:37) Wie die Gesellschaft beiden Geschlechtern schadet
(00:07:58) Wie wir mehr Vielfalt zulassen können
(00:11:30) Gleichberechtigung für ALLE
(00:12:43) Langfristige Wirtschaftlichkeit durch Gleichberechtigung
(00:14:53) Mit Männern über Männer reden
(00:17:16) Die steigende Relevanz der Geschlechterrollen
(00:23:25) Wie männliche Verhaltensweisen Unternehmen gefährden
(00:25:05) Verabschiedung
Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast
Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-10-2024
Hier findet ihr den Link zum Buch von Veronika Hucke „Männerbund und Frauenbonus“: https://www.brandeins.de/products/mannerbund-und-frauenbonus?taxon_id=20
Und hier findet ihr den Link zum Podcast: „Deutschland – ein halbes Leben. 35 Jahre Mauerfall“: https://www.ardaudiothek.de/sendung/deutschland-ein-halbes-leben-35-jahre-mauerfall/13749911/
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-veronika-hucke
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By detektor.fm – Das Podcast-Radio
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Mit klassischen Rollenbildern wird es bei der Geschlechtergerechtigkeit keine Fortschritte geben. Aber wie bricht man solche Denkmuster auf, Veronika Hucke?
(00:01:48) Vorstellung
(00:02:27) Einschränkung durch Stereotype
(00:02:54) Waren wir nicht mal weiter?
(00:03:35) Männer sterben früher als Frauen – warum?
(00:04:37) Wie die Gesellschaft beiden Geschlechtern schadet
(00:07:58) Wie wir mehr Vielfalt zulassen können
(00:11:30) Gleichberechtigung für ALLE
(00:12:43) Langfristige Wirtschaftlichkeit durch Gleichberechtigung
(00:14:53) Mit Männern über Männer reden
(00:17:16) Die steigende Relevanz der Geschlechterrollen
(00:23:25) Wie männliche Verhaltensweisen Unternehmen gefährden
(00:25:05) Verabschiedung
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