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Was ist eigentlich eine Teamentwicklung? Wozu dient, was bringt ein Team-Workshop? Wann einen Boxenstopp fürs Team machen, worauf kommt es an? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Personalverantwortlichen, Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Das Was, Wozu und Wie von Team-Workshops – ich erkläre es hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.
Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected]
Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge:
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
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Was ist eigentlich eine Teamentwicklung? Wozu dient, was bringt ein Team-Workshop? Wann einen Boxenstopp fürs Team machen, worauf kommt es an? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Personalverantwortlichen, Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Das Was, Wozu und Wie von Team-Workshops – ich erkläre es hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.
Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected]
Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge:
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
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