Management is niet meer weg te denken uit onze
samenleving. Ook al is het relatief jong verschijnsel, er zijn nog maar weinig
plekken in ons werk en leven die niet worden gemanaged. De natuur, de zorg, de
school van onze kinderen, de rechtspraak: op al deze plekken zijn er managers
die coördineren, faciliteren, sturen, doelen bepalen en monitoren. Historicus
en bedrijfskundige Marjolein Quené schreef er een boek over: Voorbij de
managementmaatschappij. De invloed van management op werk, democratie en
vrijheid. Ik sprak met haar over de kenmerken van onze managementmaatschappij:
over producten in plaats van diensten, eenzijdige relaties, gebrek aan
wederkerigheid, vertrouwen, focus op winstmaximalisatie en continue economische
druk. Hoe het komt dat management zo’n grote invloed op ons leven heeft? Er is
immers ook kritiek op al dit management denken en doen. Kan het ook anders? Is
het mogelijk met minder management toch een prettige en aantrekkelijke
samenleving op te bouwen? En hoe doen we dat dan als samenleving?
bekijk op YouTube
www.lokocartoons.nl
Boek van Marjolein Quené:
Voorbij de managementmaatschappij: de invloed van management op werk, vrijheid en democratieThema’s die voorbijkomen in deze podcast:
Introductie van de manager in ons werkOmgekeerd denkenFocus op eenzijdige waardecreatieVan dienst naar product denkenDe middenmanagerInvloed op onze samenlevingInvloed op ons politiek stelselMilieuproblematiek en de noodzaak om het anders te doenHannah Arendt en het belang om te denken (en te praten)Blik vooruit: hoe nu verder?Het bericht Wat is de invloed van management op ons werk, leven en democratie? Tjipcast 042 met Marjolein Quené verscheen eerst op Tjipcast.