Martin Gaedts neuestes Buch ist ein Produktivitätsbuch. Es unterscheidet sich allerdings von allen ähnlichen Werken einerseits dadurch, dass das Ziel der Produktivitätssteigerung ist, dass Mitarbeiter weniger aber effektiver arbeiten können (Stichwort 4-Tage-Woche) und dass es aus 244 Geschichten, 40 praktischen Übungen und konkreten "Löschlisten" aus "echten" Unternehmen besteht.

Martin und ich sprechen darüber, wie Unternehmer erfolgreich die 4-Tagewochen umsetzen. Erkenntnisse aus über 100 Gesprächen, die Martin mit solchen Unternehmen geführt hat - und die für 34.000 Unternehmen in Deutschland stehen. Das, was ich auch immer mehr und häufiger bei Kunden beobachte ist der Grund dafür, dass er "Smart Arbeiten mit der Delete Strategie" geschrieben hat: immer mehr Menschen sagen, sie seien überlastet. Die Lösung: Prozesse und Arbeitsweisen überprüfen, ausmisten, mehr Fokus schaffen. Der Effekt: weniger Überlastung der Mitarbeiter, mehr Energie dieser Kolleginnen und Kollegen, die daher mehr Freude an ihrer Arbeit haben. Auf diese Weise wird das Unternehmen zum attraktiveren Arbeitgeber und löst für sich so das Problem des Fachkräftemangels.

Das grandiose an Martins Buch - und auch darüber sprechen wir - sind die vielen Beispiele, die er im Rahmen seiner 70-80 Vorträgen im Jahr unermüdlich sammelt. Durch den Austausch mit so vielen Unternehmen sammelt er best practice Beispiele, die im Buch als Impuls und Inspiration dienen. Wie er sagt: "Es gibt krass viele Unternehmen, die sehr toll sind und vieles besser machen." Damit spricht er mir aus dem Herzen: damit Menschen weniger jammern und klagen ist es eminent wichtig, mehr über "gute" Unternehmen und positive Entwicklungen zu sprechen - zum Beispiel darüber, dass Deutschland 2023 auf Platz zwei der Länder der Welt mit den meisten Patenten war.

Wer sich also inspirieren und Mut machen lassen will, dem sei dieses Gespräch, das wir in dieser Episode führen, wärmstens ans Herz gelegt!