Dans cet épisode, je te parle concrètement de leadership et du moyen de le mesurer : la stabilité.

En tant qu'entrepreneure, quelle leader es-tu quand les chiffres baissent ou ne sont pas au rendez-vous ? Et comment changer ça.

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Dans cet épisode, je t'emmène voir un angle mort dont peu de personnes parlent et qui pourtant change tout dans nos manifestations au quotidien.

Là où notre attraction naturelle est bien plus puissante que la réalisations des désirs qu'on croit vouloir.

Bonne écoute, belle traversée 🤍

L'HEMC (fermeture des portes le 04/01/26) + Magnetic Field :

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Dans cet épisode très intime et incarné, je vous emmène dans les coulisses d’un tournant profond.

Celui où le business “à succès” ne suffit plus. Celui où l’âme commence à parler plus fort que le mental.

Je vous partage comment j’ai quitté un business performant, mais partiel, pour répondre à un appel intérieur.

Un saut de foi. Un choix de foi.

Et si le vrai leadership, ce n’était pas de prendre les rênes… mais d’apprendre à suivre ?

Un épisode pour toutes celles qui sentent qu’un business vivant ne peut exister sans une mission plus grande.

Bonne écoute, belle traversée 🤍

La formation SOMA ferme ses portes dimanche 20/04 :

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Tu connais la fameuse "feminine way" de l'attraction ? Celle où tu es dans ta puissance, tu postes quelques stories et bam les clients affluent ?

J'ai leadé mon business de cette manière, j'ai aimé et ça a marché... et puis j'ai découvert une manière bien plus "féminine" de leader mon business.

Je te parle de ce shift que tu peux toi aussi mettre en place dans ton business pour que ton business ne dépende pas de ta présence.

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L'équilibre entre l'ambition et le douceur. Entre être dans sa puissance et avancer "no matter what" et se traiter avec bienveillance, amour et empathie.

Dans cet épisode, je te ramène de la clarté sur ce processus naturel pour que tu vives ton évolution et l'expansion de ton business avec fluidité.

Trop d'entrepreures abandonnent leurs désirs profonds parce que c'est trop difficile ou douloureux. Trop d'entrepreneures se font mal pour atteindre leurs objectifs.

Pourtant il y a une troisième voie. Et je t'amène dans les différentes étapes et éléments clés dans cet épisode.

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Leader une mission plus grande que soi et faire expanser son business est une conversation bien différente de celle qu'on a quand on crée et qu'on se lance.

Dans cet épisode, à travers mon histoire, je vous amène des clés pour que l'expansion et l'impact que vous vivez s'ancre et continue à prospérer.

- L'épisode auquel je fais référence : https://open.spotify.com/episode/1lWgGaInl3XdUMQkaElgHh?si=EjzYHU6XToeiY1XFmhhh-g

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Dans cet épisode, je vous emmène mieux comprendre ce qu'est le leadership du nouveau monde et explorer les 4 éléments essentiels :

💫 La maturité émotionnelle

💫 Le discernement de nos différentes voix intérieures

💫 L'écoute du corps

💫 Les bonnes pratiques pour se leader et se soutenir au quotidien

Parce que le vrai travail se trouve ici, dans notre capacité à nous soutenir au quotidien.

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Le membership The Art of Being est l'espace où vous allez level up votre leadership, apprendre à écouter votre sagesse intérieure et gagner en liberté :

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Dans cet épisode, je vous emmène dans un voyage pour sortir du besoin addictif d'intensité et de résultats et enfin réellement apprendre à apprécier le chemin.

Je vous emmène comprendre comment "lâcher les attentes et enfin apprécier le chemin".

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La liste avant-premières pour cet espace est fermée. Le Membership a officiellement ouvert ses portes :

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Dans cet épisode, on parle business et équilibre entre stratégie et vibration. Parce que la création d'offre n'est pas seulement mentale et la réussite d'un business n'est pas seulement stratégique.

Je vous amène comprendre comment le business stratégique et business vibratoire cohabitent et pourquoi vous servir de vos talents d'artiste est essentiel pour faire d'une offre sympa, une offre extraordinaire.

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Dans cet épisode, je réponds à des questions que je reçois régulièrement sur la délégation. Comment déléguer, choisir les bonnes personnes, quoi déléguer, quand déléguer ?

Et je vous présente mon équipe et comment j'ai créé cette dream team !

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