Work Narratives

C'est un épisode spécial aujourd'hui : il est court et je suis seule au micro !

Je vous explique mon métier plus en détail et je vous parle du fait de communiquer davantage.

Et si vous voulez bien répondre à quelques questions, c'est juste ici : https://tally.so/r/woAgaM

Un grand merci par avance !

Retrouvez mes textes, mon profil LinkedIn, Instagram, et le lien vers la newsletter juste ici : https://linktr.ee/valentinegatard

Musique : For The Love Of - Stayloose

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. 

Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. 

Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. 

En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? 

Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur Linkedin et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre. 

Nous avons la chance d’être accompagnées par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et œuvrent à nos côtés : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. 

Quatre acteurs clés du futur du travail, qui financent nos travaux et participent à notre réflexion cette année.
—-

Pour ce nouvel épisode, nous recevons la philosophe Marie Robert.  

Avec Delphine, nous avons interviewé Marie pour savoir : 

👉 Comment définir le concept de relation ?

👉 Quel est le rôle de l’entreprise dans la cité ?

👉 En quoi le fait d’être un citoyen dans la cité impacte la relation que l’on a en tant que collaborateur dans une entreprise ?

👉 Comment combiner exploration de soi et écriture de nouveaux récits collectifs ?

👉 Comment recréer de la confiance au sein du collectif ?

Toutes ces questions sur un fond de partages philosophiques avec des exemples concrets et des convictions fortes pour le monde de demain.

Une conversation passionnante et riche d’enseignements. Bonne écoute.

Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow

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Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. 

Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. 

Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. 

En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? 

Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur Linkedin et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre. 

Nous avons la chance d’être accompagnées par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et œuvrent à nos côtés : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. 

Quatre acteurs clés du futur du travail, qui financent nos travaux et participent à notre réflexion cette année.
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Pour ce nouvel épisode, nous recevons le sociologue Stéphane HUGON. 

Avec Sophie, nous avons interviewé Stéphane pour savoir : 

👉🏼 Comment la relation entre Talents & Entreprises a évolué ? 

👉🏼 Comment l’Entreprise a pris une nouvelle place dans la société et quels sont les impacts de cette transformation ? 

👉🏼 Quelles sont les actions principales à mettre en place par les entreprises pour créer des liens plus durables et positifs avec leurs équipes ?

👉🏼 Quel est le rôle des Talents dans la relation avec leur employeur et l’Entreprise ? 

Toutes ces questions sur un fond de récit, de compréhension des enjeux sociaux, du rôle de l’Histoire et de culture française. 

Une conversation passionnante et riche d’enseignements. Bonne écoute.

Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow

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Connaissez-vous le yin yoga ?

Cette pratique repose sur 3 principes essentiels :

• le temps long - on reste dans une posture plusieurs minutes

• l’immobilité - on essaie de ne pas bouger pendant ces quelques minutes

• la juste sensation - on écoute notre corps pour s’ajuster à la posture proposée

  
  

Pratiquante depuis de nombreuses années de yoga dynamique et de cette approche plus douce, j’avais envie d’inviter à mon micro Helen Watkins, professeure et formatrice, qui m’a fait découvrir les vertus du yin yoga qui fait de plus en plus d’adeptes depuis le Covid.

J’ai toujours aimé la manière dont Helen enseigne et partage ses connaissances : sans dogmatisme, toujours par de simples invitations à lire les choses sous le prisme de certaines croyances sans jamais les imposer.

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Musique : For The Love Of - Stayloose

Pour conclure cette saison d’interviews de Work Narratives, Helen nous raconte son parcours et comment elle a construit une vie professionnelle qui lui ressemble.

Elle nous partage aussi :

• comment le yin yoga peut nous aider à réduire le stress et à nous reconnecter à notre corps

• comment les trois principes-clés mentionnés plus haut peuvent s’appliquer à nos vies, y compris dans le domaine professionnel

• l'importance de l'humilité et de la responsabilité dans le partage des connaissances, un principe fondamental pour tout enseignant ou professionnel

  
  

Je vous souhaite une bonne (et douce !) écoute !

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Solène Blanchin hésitait entre des études littéraires et médecine. Elle a choisi médecine. Et est tombée au bout de quelques années sur la pratique de la médecine narrative.

Hasard ? Destin ? Simple évidence ?

Je reste dans la thématique de la santé après ma conversation avec Cloé Brami pour vous proposer cet épisode avec Solène Blanchin, médecin généraliste, enseignant-chercheur, et co-fondatrice de l’association Ikaïros.

J’ai découvert grâce à Solène la médecine narrative. Je vous invite à la découvrir à votre tour dans cet épisode !

Face à un système de santé qui est de moins en moins efficace, qui répond de moins en moins aux besoins des patients et avec des soignants en souffrance et sous pression, la médecine narrative fait partie des approches qui permettent de remettre du sens, de l'écoute, de l'attention dans la relation avec les patients. Elle permet aussi aux soignants de mieux prendre soin d’eux.

Elle permet de développer sa qualité d’écoute et de répondre aux demandes des patients d’avoir une vision plus globale de leur santé.

Mes convictions sur la nécessité d’avoir une approche plus holistique de la santé sont plus fortes que jamais et je suis si heureuse d’avoir réalisé ces deux épisodes dédiés à ce sujet.

Combiner médecine conventionnelle, approches complémentaires, littérature, récit, écoute, vision globale de soi et du monde, quel régal et espoir pour le monde de demain !

Je vous souhaite une bonne écoute !

Découvrez le festival organisé par Solène : https://www.helloasso.com/associations/ikairos-culture-du-soin/evenements/festival-ikairos-medecine-de-sens-2

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Musique : For The Love Of - Stayloose

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Les liens entre les évolutions de notre approche de la santé et du travail sont nombreux. C’est pourquoi il me paraissait important et pertinent d’inviter Cloé Brami à mon micro.

Cloé est médecin et a fondé l’école de santé intégrative Mû Médecine.

Avec elle, nous avons abordé différentes façons de penser la santé et d’exercer en tant que soignant, comment des nouvelles façons d’apprendre et de se transformer en tant que médecin peuvent être inventées ; nous avons parlé de créativité, de mouvement, d’humilité, ou encore de la responsabilité que l’on a en tant que patient.

D’ailleurs, quand je mentionne les patients-experts dans l’épisode, je sais de quoi je parle, j’ai des douleurs chroniques depuis plus de 20 ans.

Ce sont elles qui m’ont amenée à me tourner vers la santé holistique, vers les approches complémentaires, combinées à la médecine que l’on appelle conventionnelle.

J’ai forgé mes convictions sur la manière d’appréhender la santé au fil de toutes ces années, à la fois riches en découvertes et très compliquées à vivre par moments.

J’ai une affection particulière pour cet épisode car il incarne à la fois quelque chose de contemporain, de visionnaire, et de profondément humain donc intemporel.

Dans tout ce que je fais, et que je vois dans les initiatives pour créer un monde plus vertueux, il y a la qualité de nos liens, de nos relations, de ce qui nous permet encore de faire collectif.

Je suis sortie de mon enregistrement avec Cloé avec une énergie folle, un profond optimisme, et une foi renouvelée en l’humanité.

J’espère qu’il vous fera le même effet !

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Musique : For The Love Of - Stayloose

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L’épisode d’aujourd’hui est un peu particulier. En effet, mon invité est Christian Gatard, mon père.

J’aime son regard sur le monde, la manière qu’il a eu de s’intéresser aux mythes, aux entreprises, aux scénarios que le futur pouvait réserver.

Pour ces raisons, et d’autres encore, j’ai eu envie de l’interviewer.

Comment les mythes façonnent-ils notre compréhension des entreprises et notre interaction avec le monde contemporain ?

Quelle est l'influence des expériences culturelles et des voyages sur les marques ?

Quel rôle joue l'intuition instruite dans le processus de recherche prospective ?

Ce sont certaines des questions que nous avons dans cet épisode, que j’ai été émue de préparer.

Nous avons aussi évoqué la puissance de la curiosité, de la science-fiction, des voyages, et les thèmes d’allégeance rebelle et du fripon divin qui lui sont chers !

J’espère, peut-être plus que jamais que cet épisode vous plaira !

Si c'est le cas, n'hésitez pas à le partager autour de vous et à mettre des étoiles sur Apple Podcast et Spotify. Ça m'encourage et ça aide le podcast à se faire connaître.

Je vous remercie et je vous souhaite une bonne écoute !

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Musique : For The Love Of - Stayloose

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🧩 Comment anticiper les changements de systèmes de valeurs qui émergent avec les crises que nous traversons ?

🔍 Quel sera l’impact de l’IA sur la signification que l’on donne au travail ?

🪲 Quel monde souhaitable peut advenir et comment s’y engager ?

J’ai eu l’honneur de recevoir Jérémy Lamri à mon micro pour aborder ces notions passionnantes, et d’autres !

Co-fondateur du Lab RH et de Tomorrow Theory, Jérémy est un esprit sensible et visionnaire, qui met son énergie à décrypter le futur et le rendre plus souhaitable.

Le tout dans une danse permanente entre l’intuition personnelle et l’expérimentation, avec une ambition forte d’être acteur des transformations.

Dans cet épisode, vous entendrez notamment :

• le récit du parcours de Jérémy et ses motivations

• son approche des soft skills (sujet sur lequel il a consacré une thèse de doctorat)

• son analyse de l’impact du Web3 et de l’IA sur le travail

• sa proposition d’utilisation réflexive et humaniste de la technologie

• sa volonté de contribution à un futur souhaitable

Je retiens particulièrement de cet épisode que nous pouvons contribuer à utiliser la technologie d’une manière qui ne nous fera pas basculer dans Black Mirror et que nous pouvons nous investir dans les combats qui dépendant de nous.

C’est un exercice intellectuel compliqué de combiner la plongée abyssale dans le virtuel et le besoin de lien et de care, mais nous avons le pouvoir d’agir avec conscience et responsabilité et de créer un monde plus vertueux.

Une fois n’est pas coutume, nous abordons des questions philosophiques et existentielles en fin d’épisode !

Si cet épisode vous plaît, n'hésitez pas à le partager autour de vous et à mettre des étoiles sur Apple Podcast et Spotify. Ça aide le podcast à se faire connaître et à grandir et ça m'encourage. Merci beaucoup !

Je vous souhaite une bonne écoute !

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🧩 Quels sont les défis systémiques auxquels nous devons répondre ?

🔍 Quelles idéologies toxiques devons-nous déconstruire ?

🪲 Quel modèle de société souhaite-t-on créer ?

Nous apportons des éléments de réponses et des pistes de réflexion dans ce nouvel épisode avec Laetitia Vitaud.

Vous retrouverez notamment les grands axes suivants :

🔸 Valoriser le travail gratuit : Laetitia explore la complexité de la valorisation du travail gratuit, mettant en évidence l'importance de choix politiques et sociétaux pour soutenir des domaines tels que la sécurité sociale, l'éducation et la santé

🔸 Repenser la productivité : Nous devons remettre en question les modèles de productivité linéaire qui a été aveuglément appliquée aux métiers relationnels et intellectuels

🔸 Comprendre l’impact du rapport au temps, notamment à travers les cadences intrinsèques et extrinsèques et leurs conséquences sur notre santé physique et mentale

⚪️ In fine, ces réflexions sur le travail nous amènent à des réflexions philosophiques beaucoup plus larges sur la vie.

Merci encore à Laetitia pour cette nouvelle conversation ô combien passionnante ! Après avoir été ma marraine pour ma première saison, c’était un vrai bonheur de l’accueillir de nouveau à mon micro !

Si cet épisode vous plaît, n'hésitez pas à le partager autour de vous et à mettre des étoiles sur Apple Podcast et Spotify. Ça aide le podcast à se faire connaître et à grandir et ça m'encourage. Merci beaucoup !

Je vous souhaite une bonne écoute !

Les livres recommandés par Laetitia :

*https://www.payot-rivages.fr/payot/livre/trois-mois-sous-silence-9782228928304*

*https://www.payot-rivages.fr/payot/livre/la-reprise-9782228933322*

*https://entremonde.net/caliban-et-la-sorciere*

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Musique : For The Love Of - Stayloose

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Comment créer un quotidien et un travail auxquels on n’a pas envie d’échapper ?

Valentin Decker semble avoir trouvé la réponse pour lui !

En commençant à écrire sur ce qui l’intéressait, puis se disant qu’il connecterait les points plus tard.

En trouvant sa singularité dans ses contenus et en conservant une forme d’artisanat, notamment face à l’arrivée de l’IA.

En misant sur le long terme et en trouvant le juste équilibre entre la posture de créateur et d’entrepreneur.

En étant réaliste et sans faire de grandes promesses dans ses services.

En construisant un lien avec ses clients et en prenant soin de cette relation.

En entretenant la flamme de l’apprentissage et du développement de soi.

Je suis ravie d’avoir interrogé Valentin sur tout cela !

C’est un épisode particulièrement intéressant pour les créateurs de contenus et les indépendants, mais pas uniquement !

Les notions de développement de soi, d’identité dans notre travail, de singularité (sujet que nous avions aussi abordé avec Denis Pennel dans le premier épisode de la saison !) nous concernent tous.

Comme la connexion entre tous les points qui jalonnent notre chemin, la création de ponts entre nos différentes activités et aspirations, le fait de trouver nos zones d’épanouissement.

Je vous souhaite une bonne écoute !

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