最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜

“校長講話”にご用心?!伝わる全社向けストーリーテリング術 #19


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最高の組織づくり~ベンチャーCxOの葛藤~は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中!

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『最高の組織づくり』は恥ずかしい?!/全社総会での“校長講話”化にご用心/伝わるストーリーテリングのポイント/デザインからヒントを得る/サービス精神の暴走が失言を招く?/過去のコミュニケーションエラーをふり返る/「最後の5分」だけ依頼されることの難しさ/一方通行で終わらない全社総会をつくる

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番組パーソナリティ

竹田正信

株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO/株式会社クラビス 取締役CFO

2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年より現職。

X(Twitter)▶ https://twitter.com/hanabouz87

note▶ https://note.com/masa8706/

原申

株式会社MIMIGURI 執行役員COO

2005年マクロミル入社。 営業から営業企画、営業部長、人事責任者、PMI、管理本部長、新規事業開発室長など複数の部門を統括。 2014年よりグループ執行役員、ニューロマーケティングのCentan代表取締役副社長に就任。 2019年9月に退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するスタートアップCADDiにジョイン。ビジネスオペレーションリード、営業企画の立ち上げ等を経て、2021年よりHead of HR。その後2年弱で約80名の組織を650名規模まで拡大させ事業のブリッツスケーリングを実現。2023年4月より現職。

X(Twitter)▶ https://twitter.com/harashindayo

note▶ https://note.com/ideafruits/

関連コンテンツ

「デザイン×ビジネス」の接点を探る|DESIGN&LEADERSHIP #1

https://www.cultibase.jp/videos/dal01

「両利きの経営」を推進する経営層のストーリーテリング戦略|CULTIBASE Radio|Management #88

https://www.cultibase.jp/radios/management-radio/10539

MIMIGURIにおける組織開発としての全社会|ayatori

https://mimiguri.co.jp/ayatori/podcast/vol20/

▼冒頭で触れている「GLOBIS学び放題×知見録」の動画はこちら

成長企業の幹部採用: 成功するための人材戦略とは|GLOBIS学び放題×知見録

https://youtu.be/qjXpoloqWjM?si=1ANKuW8Ia7uxLc37

株式会社マネーフォワード ▶ https://corp.moneyforward.com/

『マネーフォワード クラウド』ページはこちら ▶ https://biz.moneyforward.com/

採用はこちら ▶ https://recruit.moneyforward.com/

株式会社MIMIGURI ▶ https://mimiguri.co.jp/

お仕事のご相談などはこちら ▶ https://mimiguri.co.jp/service/consulting/

採用はこちら ▶ https://herp.careers/v1/mimiguri/

運営:CULTIBASE

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