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什么塑造出一个杰出的领袖?管理理论学家西蒙西·内克说,好的领袖是一个让他的员工有安全感,并让员工进入一个充满信任的圈子的人。但是创造信任与安全,尤其是在不平等的经济环境中,意味着承担巨大的责任。
事业分析师 Dan Pink 揭开工作动机的秘密!什么是社会科学家知道而一般管理者却不知的?传统的报酬是否真的有我们想象的那样激励人心?听他讲述这个令人吃惊的发现 -- 这也许正是我们的未来。
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