经济部长拉菲兹提出的渐进式薪水计划自今年开始试行。另外，拉菲兹近期推出的PADU系统。原本的目的是在提升国家数据库的完整性，加强政策规划和资源分配的效率，却在推出之后引起广泛批评。无论是朝野政党都有人对这个系统提出许多质疑。这反映了对系统或执行方案的不信任，还是对当权政府的不信任呢？我们很荣幸邀请到厦门大学马来西亚分校经济管理学院讲师郑志立，共同探讨薪酬补贴制度和PADU对马来西亚未来的影响，以及它们的利弊和潜在挑战。

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