カウンセリングで最も多いご相談の一つが、職場の人間関係の悩みなんです。
仕事のやりがいや日々の心の穏やかさは、職場の人間関係に大きく左右されると、私は常々感じています。
もし人間関係が原因でストレスを抱え、最悪の場合、休職や退職まで考えてしまうとしたら、それは本当にもったいないことですよね。
では、どうすればより良い職場環境を築けるのでしょうか?
管理職の皆さんが最も重視すべき仕事は何なのでしょうか?
実は、ある専門家の長年のリサーチで、非常に興味深いデータが明らかになりました。
社員の「ある状態」が良い会社は、決して業績が悪いところがなかった、という衝撃的な事実です。
一方で、業績が良い会社でも、社員の「ある状態」が低いケースもあったんです。
数字だけを追い求めるのではなく、本当に大切なことに目を向けること。
それが結果として、最高の成果へと繋がる――この音声で、その真実を深掘りします。
あなたの職場がさらに良い場所になるヒントが、きっと見つかるはずです。
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