zwischenschicht

Neue Woche, neue Folge. Diesmal ist die Zwischenschicht zu Gast bei der HCPR, einer Akademie für außerklinische Intensivpflege. Litti und Olli sprechen mit Sven und Jakub, die dort Pflegekräfte fort- und weiterbilden – und das auf eine Art, die man so selten erlebt.

Denn schnell wird klar: Die klassische Pflegeausbildung bringt den praktischen Teil oft gar nicht mehr richtig mit. Genau da setzen die beiden an – mit echtem Hands-on statt Folienschlacht. Jakub baut dafür sogar eigene Anatomiemodelle am 3D-Drucker, an denen man Absaugen, Trachealkanülen und Beatmung wirklich üben kann. Und Sven bringt die andere Seite mit: Teamdynamik, Kommunikation und den Menschen im Mittelpunkt.

Gemeinsam geben sie einen ehrlichen Einblick in einen Bereich, der immer komplexer wird: beatmete Patient:innen, schwere neurologische Erkrankungen, Wachkoma. Und sie erzählen, warum gute Weiterbildung vor allem eins braucht – die Fragen der Teilnehmenden wirklich ernst zu nehmen.

Dazu geht’s um Qualität und Zertifizierung, um den Dauerbrenner Bewegung und schonendes Arbeiten (für Patient:innen und den eigenen Rücken) und darum, warum man in der Pflege aufhören sollte, in Sektoren zu denken.

Eine überraschend kurzweilige Folge über Weiterbildung, Praxis zum Anfassen und die Leidenschaft, Wissen weiterzugeben.

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Neue Woche, neue Folge – und diesmal bekommt die Zwischenschicht ganz besonderen Besuch auf vier Pfoten. Litti und Olli sprechen mit Lilly, Pflegekraft in einer psychiatrischen Tagesklinik im Süden von Berlin, und ihrer Hündin Lucy, die als Therapiebegleithund mit zur Arbeit kommt.

Lilly erzählt, wie aus dem Wunsch, Mensch und Tier zu verbinden, echte tiergestützte Arbeit wurde und was für ein langer Weg das war: eine Ausbildung über viele Monate, ein eigenes Hygienekonzept und jede Menge Instanzen, bis ein Hund überhaupt in eine Klinik darf.

Es geht darum, was Lucy im Alltag wirklich bewirkt: wie sie Menschen aus Krisen holt, als Anker bei Dissoziationen wirkt und Patient:innen motiviert, die sonst kaum aus dem Bett kommen. Aber auch ehrlich um die Grenzen – dass so ein Hund nur zwei bis drei Stunden am Tag arbeiten darf, klare Regeln braucht und manchmal einfach seine Ruhe.

Dazu viele Themen rund um Pflege, Psychiatrie und das Leben mit einem Arbeitshund: Wertschätzung, Kommunikation im Team und die Frage, warum psychische Begleitung in der Versorgung noch viel zu oft zu kurz kommt.

Eine warme, ehrliche und überraschend lehrreiche Folge über Pflege, Menschlichkeit und die besondere Kraft, die ein Hund mitbringt.

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Diesmal ist die Zwischenschicht on Tour: Litti war zu Gast beim Narka 2026 in Berlin – dem Kongress der niedergelassenen Anästhesie. Einmal im Jahr kommen hier Anästhesist:innen und Pflegekräfte aus ganz Deutschland zusammen, und längst gibt es ein eigenes Programm für die Pflege: dieses Jahr mit über 50 Pflegekräften, eigenen Vorträgen und Workshops. Litti durfte sogar auf dem Podium mitdiskutieren. Olli ist diese Folge nicht dabei, dafür wird’s umso vielstimmiger.

Der Narka verbindet zwei Welten: samstags steht die Berufspolitik im Vordergrund, nachmittags die Wissenschaft mit neuen Erkenntnissen und einem Blick über den Tellerrand. Doch das eigentliche Herz des Kongresses ist der Austausch – zwischen Praxen, Bundesländern und Berufsgruppen, die sich sonst selten begegnen.

Und so geht es in ein Berufsfeld, das viele aus der Pflege gar nicht auf dem Schirm haben: die ambulante Anästhesie. Schnell wird klar, dass hier etwas gelingt, das im Klinikalltag oft fehlt – Ärzt:innen und Pflege arbeiten wirklich auf Augenhöhe, wertschätzend und mit flachen Hierarchien.

Litti spricht mit eingespielten Teams, die seit über zehn Jahren zusammenarbeiten, mit einem verheirateten Ärztin-Pflege-Paar, mit einer Kollegin, die auch nach der Rente mit voller Leidenschaft weitermacht, und mit einer ganzen Praxis, für die gutes Personal keine Kosten, sondern eine Investition ist. Dazu jede Menge Zukunftsthemen: VR-Brillen gegen Angst und Schmerz, Hypnose und Kommunikation statt „Chemie”, digitale Dienstplanung und die große Frage, wie die zunehmende Ambulantisierung die Versorgung verändert.

Eine abwechslungsreiche, ehrliche Folge über einen besonderen Kongress, ein spannendes Berufsfeld und viele Wege, Pflege neu zu denken.

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Diesmal ist die Zwischenschicht on Tour: Litti und Olli sind beim Pflegesymposium im BG Klinikum Bergmannstrost in Halle – und durften dort sogar ein Stück weit die Moderation übernehmen. Zwischen Vorträgen und Workshops nehmen sie mitten im OP-Saal eine Folge auf, mit Marcel und Paul aus der Anästhesie- und OP-Pflege.

Die beiden erzählen, wie eng ihre Arbeit zusammenläuft – der eine vor dem Tuch, der andere dahinter – und geben einen Einblick in einen Bereich, der sonst kaum aus seinem Saal rauskommt.

Das große Thema der Folge: die VR-Brille im OP. Immer mehr Patient:innen werden wach, in Regionalanästhesie operiert und können sich mit einer Brille audiovisuell abschirmen – Film oder Konzert statt Sägen und Bohren. Das nimmt Angst, und im OP-Alltag zeigt sich sogar: Oft braucht es dadurch weniger Beruhigungsmittel.

Mitten in der Folge kommt Helga zu Wort. Sie erzählt sehr offen von ihrem Unfall, ihren Ängsten vor der Vollnarkose und davon, wie es sich anfühlt, bei vollem Bewusstsein operiert zu werden – während im OP „Chocolat" mit Johnny Depp läuft.

Zum Schluss geht's noch um die großen Fragen: die Folgen der GKV-Reform für den OP, die Zukunft des Berufs und ob KI und Robotik diesen sehr handwerklichen Job irgendwann ersetzen können.

Eine spannende, überraschend berührende Folge über moderne Pflege, echte Teamarbeit und die Kunst, Menschen die Angst zu nehmen.

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Diesmal berichtet die Zwischenschicht aus den heiligen Hallen des ZBI, dem Zentrum für Beatmung und Intensivpflege im Storkower Bogen in Berlin. Litti und Olli sprechen mit Severin (Ausbildungsleitung) und Vivien (zentrale Praxisanleitung) über ein Thema, das die Zukunft der Pflege trägt: die Ausbildung.

Schnell wird ein Vorurteil abgeräumt – dass man in einer kleinen, spezialisierten Einrichtung ja „nicht viel lernen" könne. Das Gegenteil ist der Fall: Hier begegnen Auszubildende von Tag eins an schwer kranken, oft beatmeten Menschen, lernen den Umgang mit Trachealkanülen und wie man mit Bewohner:innen kommuniziert, die nicht sprechen können – über Augen- und Daumencodes. Vor allem aber: Hier ist Zeit für Pflege.

Die beiden erzählen, wie moderne Ausbildung heute funktioniert – Schritt für Schritt statt Sprung ins kalte Wasser, individuell statt „Runden abarbeiten", auf Augenhöhe statt „Lehrjahre sind keine Herrenjahre". Es geht um Generalistik, um lange Praxiseinsätze außer Haus und darum, wie man den Kontakt zu den Azubis hält, wenn sie fast ein Jahr weg sind.

Und natürlich um die große Frage: Sind die jungen Leute von heute wirklich weniger belastbar? Oder achten sie einfach anders auf sich – und bringen genau das mit, was Pflege gut tut?

Eine ehrliche, warme Folge über Pflege-Nachwuchs, Wertschätzung und warum dieser Beruf so viel zurückgibt.

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Diesmal wird's kontrovers – und richtig spannend. Litti und Ollschgich sind zu Gast in der Atemzeit in Blankenfelde-Mahlow und sprechen mit Stephan, Geschäftsführer bei Opseo und selbst gelernter Krankenpfleger.

Stephan kennt beide Seiten: den Alltag am Bett und die Verantwortung in der Chefetage. Genau darum geht's zuerst – um seinen Weg vom Intensivpfleger zum Geschäftsführer und um die Frage, wie man Wirtschaftlichkeit und gute Pflege unter einen Hut bringt.

Dann steigen die drei in eine ehrliche Debatte ein, bei der sie bewusst nicht immer einer Meinung sind: Sollte unser Gesundheitssystem in staatlicher Hand liegen – oder ist es okay, dass mit Pflege auch Geld verdient wird? Es geht um Privatisierung, um Teilzeit und faire Bezahlung, um die Krankenhausreform und darum, warum ein einfaches Gut-gegen-Böse-Denken der Realität selten gerecht wird.

Zum Schluss wird's nochmal persönlich: über Altersvorsorge, Rente und die Frage, wie wir uns Pflege in Zukunft überhaupt noch leisten können.

Eine Folge, die zum Nachdenken anregt – ehrlich, kontrovers und komplett auf Augenhöhe.

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Der Abschluss unserer kleinen Reise nach Rostock: Litti spricht mit Martin Mengel, dem Gesicht von Zukunftsfeste Pflege und einer echten Pflegepersönlichkeit aus Mecklenburg-Vorpommern.

Martin erzählt von seinem Weg in die Pflege, von den vielen starken Menschen um ihn herum und davon, warum ein Verein wie Zukunftsfeste Pflege gerade jetzt so wichtig ist: weil er schnell reagieren, vor Ort vernetzen und Pflege ganz neu denken kann – bis hin zu gemeinsamen Beratungsbüros, in denen sonst konkurrierende Pflegedienste an einem Tisch sitzen.

Ehrlich wird es auch beim Thema Berufsstolz: warum nicht jede:r Führungskraft werden muss, warum es völlig okay ist, mit Leidenschaft an der Basis zu bleiben, und wie wichtig gute Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind.

Eine warme, ehrliche Folge über Gemeinschaft, Haltung und die Kraft, die entsteht, wenn Pflege einfach mal zusammenhält.

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Weiter geht's von der Pflegemesse in Rostock: Diesmal spricht Litti mit Ulrich Zerhusen, Pflegeunternehmer und Quereinsteiger, der einst aus der Automobilindustrie kam und den Pflegedienst seiner Mutter übernahm, als bei ihr eine Krebsdiagnose alles auf den Kopf stellte.

Gemeinsam gehen sie einer großen Frage nach: Was ist gute Pflege eigentlich wert? Ulrich erklärt, warum Pflege kein Kostenfaktor, sondern eine Investition ist – und warum wir als Gesellschaft anfangen müssen, ihre Wirkung zu messen statt nur ihre Kosten.

Es geht um Outcome statt Sparzwang, um ein System, das gute Arbeit endlich belohnt, und um die Frage, warum die Pflege ihre eigene Kraft viel stärker bündeln müsste. Und ganz nebenbei darum, wie viel Hollywood eigentlich jeden Tag in der Pflege steckt.

Eine kluge, überraschend inspirierende Folge über den wahren Wert der Pflege – und warum es sich lohnt, ihn sichtbar zu machen.

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Diesmal ist die Zwischenschicht unterwegs – auf der Pflegemesse Take Care in Rostock. Litti spricht mit Maren und Jessy vom Verein Zukunftsfeste Pflege e.V., die den dortigen Pflegetag mitorganisiert haben. (Olli ist diese Runde nicht dabei – liebe Grüße!)

Die beiden erzählen, wie aus einem Netzwerk gegen den Pflegenotstand ein Verein wurde, der heute Pflege in ganz Mecklenburg-Vorpommern sichtbar macht. Es geht um Beratungszentren vor Ort, um eine Plattform, die freie Kapazitäten und Versorgungsangebote transparent macht, und um die Idee, dass man in der Pflege gemeinsam viel weiter kommt als allein.

Ehrlich sprechen sie auch über die Hürden: über Konkurrenzdenken, das keinen Platz mehr hat, über Ehrenamt neben dem eigenen Unternehmen und darüber, warum sich die Pflege endlich emanzipieren und selbstbewusst auftreten muss.

Eine inspirierende Folge darüber, wie viel möglich ist, wenn sich Menschen zusammentun und die Pflege einfach mal selbst in die Hand nehmen.

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Diesmal spricht Litti mit Luise – Ärztin in der Neurochirurgie und Kandidatin für das Berliner Abgeordnetenhaus. Olli ist diese Folge nicht dabei (gute Besserung ans Bein!), dafür wird es ein besonders offenes Gespräch über gleich zwei Welten.

Im ersten Teil geht es um Luises Arbeit in der Neurochirurgie: über Gehirntumore, schwere Diagnosen und die Frage, wie man als Ärztin damit umgeht, wenn Heilung nicht immer möglich ist. Ehrlich sprechen die beiden darüber, was man Patient:innen sagt, wenn sie fragen „Wie lange habe ich noch?", warum eine zweite Meinung so wichtig ist und weshalb sich jeder Mensch einmal mit einer Patientenverfügung beschäftigen sollte.

Im zweiten Teil wird es persönlich und gesellschaftlich: Luise erzählt, warum sie sich als junge Ärztin und Mutter zusätzlich noch politisch engagiert. Es geht um Themen, die viele bewegen – bezahlbaren Wohnraum, die Zukunft der Gesundheitsversorgung, Zusammenhalt und die Frage, was jede:r Einzelne für eine gerechte Gesellschaft tun kann.

Eine abwechslungsreiche, ehrliche und sehr nahbare Folge über Medizin, Haltung und den Mut, sich einzumischen.

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