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#048 Neu als Führungskraft - 5 Tipps
mehr Sicherheit in der Rolle
Neu als Führungskraft - Tipps, um in die neue Rolle zu finden.
Viele Führungskräfte stolpern von heute auf morgen in die neue Position, ohne wirklich Zeit zu haben, sich darauf vorzubereiten. Genau deshalb teile ich in dieser Folge 5 Impulse mit euch, was ihr zu Beginn solltet.
In dieser Folge spreche ich über diese 5 Impulse:
💡die Klarheit, was gute Führung bedeutet
💡Wahrnehmung vor Action - euer Team besser kennenlernen
💡verletzliche Führung & psychologische Sicherheit
💡ein unterstützendes Umfeld
💡eure eigenen Themen & Persönlichkeitsentwicklung
Weitere spannende Folgen:
4 Arten des Zuhören
Magdalena Rogl
Hier kannst du noch mehr erfahren:
Link zum Video-Impuls “Stärkenorientierte Führung”
Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:
Folge mir auch gern auf Instagram @romy.moeller oder auf LinkedIn - ich freue mich über deine Vernetzung.
Infos zum Podcast:
Der Leadership-to-go Podcast ist für alle Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen, die Arbeiten und Führen hinterfragen und neudenken wollen. Dafür teile ich in diesem Podcast Impulse und Tools, um vor allem mehr Aloha in die Arbeitswelt zu bringen. Aloha ist hawaiianisch und steht für Demut, Respekt und Zusammenhalt. Ich bin davon überzeugt, dass unsere Arbeitswelt von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein kann.
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By Romy Möllermehr Sicherheit in der Rolle
Neu als Führungskraft - Tipps, um in die neue Rolle zu finden.
Viele Führungskräfte stolpern von heute auf morgen in die neue Position, ohne wirklich Zeit zu haben, sich darauf vorzubereiten. Genau deshalb teile ich in dieser Folge 5 Impulse mit euch, was ihr zu Beginn solltet.
In dieser Folge spreche ich über diese 5 Impulse:
💡die Klarheit, was gute Führung bedeutet
💡Wahrnehmung vor Action - euer Team besser kennenlernen
💡verletzliche Führung & psychologische Sicherheit
💡ein unterstützendes Umfeld
💡eure eigenen Themen & Persönlichkeitsentwicklung
Weitere spannende Folgen:
4 Arten des Zuhören
Magdalena Rogl
Hier kannst du noch mehr erfahren:
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Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:
Folge mir auch gern auf Instagram @romy.moeller oder auf LinkedIn - ich freue mich über deine Vernetzung.
Infos zum Podcast:
Der Leadership-to-go Podcast ist für alle Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen, die Arbeiten und Führen hinterfragen und neudenken wollen. Dafür teile ich in diesem Podcast Impulse und Tools, um vor allem mehr Aloha in die Arbeitswelt zu bringen. Aloha ist hawaiianisch und steht für Demut, Respekt und Zusammenhalt. Ich bin davon überzeugt, dass unsere Arbeitswelt von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein kann.
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