Leadership to go

#086 Mitarbeiterbindung im Bildungsbereich - ein Gespräch mit Dr. Jörg Köbke

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Lehrkräfte und Schulleitungen finden

🎙 Thema: Personalgewinnung und -bindung in Schule und Bildung

Zu Gast: Dr. Jörg Köbke – Gründer von LehrCare

📌 Das erwartet dich in dieser Folge:

  • Wie Bildungsträger*innen im Bereich Personal professionell beraten werden können
  • Warum Schulen als Organisationen besonders komplex sind – und was das für Führung bedeutet
  • Wie Leitung in Schulen heute funktioniert – und wie sie zukunftsfähig gestaltet werden könnte
  • Fachkräftemangel vs. Bewerber*innenmangel: Wo liegt das eigentliche Problem?
  • Die Rolle von Quereinsteiger*innen im Bildungssystem – Chancen und Herausforderungen
  • Wie viele qualifizierte Lehrkräfte dem System durch strukturelle Hürden verloren gehen
  • Warum das bestehende System oft zu starr und fremdbestimmt ist
  • Wie wir mehr Vielfalt und Individualität im Schulalltag fördern können
  • Was Schulen und Träger brauchen, um echte Arbeitgeber*innenattraktivität zu entwickeln

    • 🎧 Jetzt reinhören – für mehr gute Arbeit im Bildungssystem und darüber hinaus.

    Mehr zu Lehrcare:

    https://www.lehrcare.de/
    Mit Jörg Köbke vernetzen:
    https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rg-k%C3%B6bke-6444041a/
    Weitere interessante Links:
    https://www.lehrcare.de/stellenmarkt/
    https://www.linkedin.com/company/lehrcare-gmbh/
    https://www.lehrcare.de/7-vorteile-von-privatschulen-gegenueber-staatlichen-schulen/

    🚀 Du möchtest eure Führungskräfte weiterentwickeln ? Dann ist das Leadership-Programm "zusammenWachen" genau das Richtige für euch.

    Der nächste Start ist ab Oktober in München - melde dich jetzt an.

    Hier kannst du mehr zu dem Programm erfahren

    https://www.romymoeller.com/leadership-programm/

    Wir begleiten angehende und aktive Führungskräfte aus Unternehmen & Schulen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …

    • sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
    • Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
    • ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
    • ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
    • neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
    • in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind

      • Du hast Interesse an dem Programm? Dann buche dir hier dein kostenfreies Erstgespräch oder schreibe mir eine E-Mail an [email protected]

      Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.

      Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:

      [email protected] oder über LinkedIn/Instragram

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