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Share #105 - Schule durch Partizipation gestalten - ein Gespräch mit Micha Pallesche
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#105 - Schule durch Partizipation gestalten - ein Gespräch mit Micha Pallesche
Wie Schulleitung, Beteiligung und Führung im Wandel zusammenkommen
Schule steht exemplarisch für viele Organisationen im Wandel: steigende Komplexität, hohe Anforderungen und der Wunsch nach echter Beteiligung. In dieser Folge bekommst du einen ehrlichen und praxisnahen Einblick, wie partizipative Führung gelingen kann – und was es dafür auf Seiten der Führung braucht.
In dieser Folge spreche ich mit Micha Pallesche darüber:
📌 warum Partizipation eine Führungsaufgabe ist – und keine Methode
📌 wie sich die Rolle von Schulleitung im Wandel verändert
📌 was Führungskräfte loslassen müssen, um Entwicklung zu ermöglichen
📌 wie Digitalisierung als Ermöglicher von Beteiligung wirken kann
📌 welche Parallelen es zwischen Schule, Unternehmen und New Work gibt
📌 was Transformation mit Haltung, Vertrauen und Verantwortung zu tun hat
Falls du Interesse an meinem Leadership Programm hast:
Der nächste Kurs startet am 23. April 2026, sichere dir jetzt bis 13.02. deinen Platz zum Frühbucherpreis
Buche dir jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch:
[https://www.romymoeller.com/termin/kennenlerngespraech-leadership-programm/]
Hier kannst du mehr zu dem Programm erfahren
https://www.romymoeller.com/leadership-programm/
Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:
[email protected] oder über LinkedIn/Instagram
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By Romy MöllerWie Schulleitung, Beteiligung und Führung im Wandel zusammenkommen
Schule steht exemplarisch für viele Organisationen im Wandel: steigende Komplexität, hohe Anforderungen und der Wunsch nach echter Beteiligung. In dieser Folge bekommst du einen ehrlichen und praxisnahen Einblick, wie partizipative Führung gelingen kann – und was es dafür auf Seiten der Führung braucht.
In dieser Folge spreche ich mit Micha Pallesche darüber:
📌 warum Partizipation eine Führungsaufgabe ist – und keine Methode
📌 wie sich die Rolle von Schulleitung im Wandel verändert
📌 was Führungskräfte loslassen müssen, um Entwicklung zu ermöglichen
📌 wie Digitalisierung als Ermöglicher von Beteiligung wirken kann
📌 welche Parallelen es zwischen Schule, Unternehmen und New Work gibt
📌 was Transformation mit Haltung, Vertrauen und Verantwortung zu tun hat
Falls du Interesse an meinem Leadership Programm hast:
Der nächste Kurs startet am 23. April 2026, sichere dir jetzt bis 13.02. deinen Platz zum Frühbucherpreis
Buche dir jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch:
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Hier kannst du mehr zu dem Programm erfahren
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Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
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