Die Leseoptimistin

#11 Das Nordwand-Prinzip


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Wie Sie das Ungewisse managen: neues Denken, neues Handeln, neue Wege gehen
  1. Auflage September 2012, 255 Seiten

  2. Auflage 1 von 2006, heute brisant wie nie

  3. Die wichtigsten Erkenntnisse in 1 bis 3 Sätzen

  4. Hilfestellung, um Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit bekommen.
    Loslassen als Überlebensfähigkeit

  5. Was hat Dich stutzen lassen

  6. Manchmal bin ich über die „Uralt“-Beispiele gestolpert, z.B. der außergewöhnliche Buchhändler😉, Handy als der neueste heiße Trend

  7. Was hat Dich zum Lachen gebracht

  8. Es gibt kein Institut für die theoretische Bewältigung von überhängenden Felswänden – übertragen: Lass uns mal im Wöhe nachschauen, was wir jetzt machen
    Begriff „Problem-Hypnose“ oder Paralyse durch Analyse

  9. Was bezweifelst Du

  10. Systemaufstellung im Team zur Problemlösung mit Holzklötzen. Das geht nur, wenn der Moderator psychologisch geschult ist bzw. Erfahrung damit hat. Sonst Küchenpsychologie. Für Visualisierung einer Situation aber durchaus vorstellbar.

  11. Das beste Beispiel / die beste Geschichte

  12. Geschichte von der Expedition, die 3 Tage verschollen ist und sich mit falscher Karte „gerettet“ hat
    Die (Miss)- Erfolgsgeschichte vom Iron-Man Kärnten

  13. Was kannst Du für die Praxis rausziehen

  14. • Lösungs- und ressourcenorientierte Fragen
    • Time-Out gerade wenn um einen herum alles zusammenbricht. H&H: Die kleine Zigaretten-Pause, wenn der Druck am größten ist
    • Learning Journey: Rückblende was wir für die Zukunft daraus lernen können. Idee Mandantenabend mit 3 – 4 Unternehmern, die aus der Praxis berichten. FuckUpNights https://fuckupnights.com/karlsruhe/
    • Starten Sie nicht zu viele Projekte oder Initiativen gleichzeitig. Üben Sie sich im vorausschauenden Loslassen.
    • Denkfallen und Gegenmittel: Probedenken. 1x pro Jahr 1 Woche: „Was wäre wenn Szenarien durchspielen und einen Optionen-Vorrat anlegen.
    • Beispiel Gore für Lernkultur
    Verwendet Bild der Wasserlinie, um Risiken abzuschätzen „Bohrt keine Löcher unter der Wasserlinie“
    Für Innovationsversuche gelten zwei Fragen
    • Wenn ich etwas versuche und Erfolg habe – war es den Aufwand wert?
    • Wenn mein Versuch fehlschlägt, kann das Unternehmen das verkraften?

  15. Was war neu für Dich

  16. Das Abilene-Paradox – wenn eine Gruppe von Menschen sich kollektiv zu einer Handlung entschließt, die der persönlichen Präferenz jedes einzelnen Gruppenmitglieds zuwiderläuft
    Begriff Emergenz-Phänomene – 1+1 = 3

  17. Warum muss man dieses Buch gelesen haben – oder auch nicht

  18. Empfehlenswerte Lektüre, bringt zum Nachdenken und die Kapiteleinteilung macht es so anschaulich zum Lesen:
    Zitat, Einstieg mit Geschichte aus der Kletterei, dann Schlussfolgerungen für Unternehmer, dann Fragestellungen dazu und Beispiele aus der Unternehmenspraxis für die Umsetzung.

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    Die LeseoptimistinBy Angela Hamatschek


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