Die Leseoptimistin

Training from the BACK of the Room! – 65

Angela hat wieder eine Lernprofi-Lesepartnerin an ihrer Seite: Conny Hatula ist zum wiederholten Mal zu Gast und mit allen Lernwassern gewaschen. 

Die zentrale Idee: Gute Trainings entstehen nicht dadurch, dass vorne jemand besonders viel redet. Sie entstehen, wenn die Teilnehmenden aktiv werden, an ihr Vorwissen anknüpfen, Inhalte verarbeiten, Dinge ausprobieren und den Transfer in den Alltag schaffen.

• die vier Cs als Grundstruktur für Trainings:

  • Connections: Vorwissen und persönliche Erfahrungen aktivieren

  • Concepts: neue Inhalte verstehen und einordnen

  • Concrete Practice: anwenden und ausprobieren

  • Conclusion: Erkenntnisse sichern, reflektieren und übertragen

• Angelas eigene BACK-Merkschleife: Build Connections, Activate Concepts, Concrete Practice, Keep and Transfer

• sechs Lerntrümpfe: Bewegung statt Sitzen, Sprechen statt nur Zuhören, Bilder statt vieler Worte, Schreiben statt nur Lesen, kurze statt überlange Inputphasen und möglichst viel Abwechslung

• konkrete Methoden wie Think and Write, Think-Pair-Share, Konzeptlandkarten und die Three-before-me-Regel

• warum ein thematischer Connector besser ist als ein beliebiger Eisbrecher

• wie eine „Mission Prozessdetektiv“ oder die „Rechnung des Grauens“ selbst trockene Themen in Bewegung bringt

• warum inspirierende Impulse trotzdem wichtig bleiben – solange sie nicht das ganze Training auffressen

• was ein einbeiniges Teach-back mit kurzen, pointierten Beiträgen zu tun hat

• wie ein guter Abschluss mit vier Fragen aussieht: Gefühl, Wissen, Verhalten und Nutzen

Das Lernziel dieser Folge: Nach dem Hören kannst du ein Training nach Bowmans vier Phasen strukturieren und in jeder Phase mindestens eine aktivierende Methode einsetzen – damit die Teilnehmenden nicht nur zuhören, sondern selbst entdecken, ausprobieren und lernen.

Buchinfos:

Mehr von der Autorin https://www.verstaendigungsmanagement.de/

Die 3 wichtigste Erkenntnisse

Accrual Intentions – What happended when I built the World´s First 100% AI Accountancy Practice

Was passiert, wenn eine Steuerberatungskanzlei komplett von KI-Agenten geführt wird – und der einzige Mensch kein Steuerberater ist? Genau das hat Alexis Kingsbury ausprobiert. Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Buch und unserem Gespräch:

Der wunderbare Weg: Eine neue spirituelle Psychologie.

Originaltitel „The Road less traveled“, erschienen 1978

Gemeinsam entdecken wir zeitlose Gedanken über Disziplin, Verantwortung, Liebe und persönliches Wachstum. Warum ist Problemlösung vielleicht die wichtigste Kompetenz des Lebens? Weshalb bedeutet Liebe vor allem Aufmerksamkeit und Arbeit? Und warum beschreibt Peck die Erbsünde völlig anders, als wir sie aus der Bibel kennen?

Narrative für eine bessere Zukunft - wie kraftvoll erzählte Geschichten unser Leben und die Arbeitswelt positiv wandeln

Anne M. Schüller, Vahlen Verlag, 2026, 230 Seiten

3 von vielen Takeaways, über die wir sprechen:

Autoren Team Pascal Bornet + 7, 550 Seiten, 2025, Eigenverlag

Alle reden von KI-Agenten. Aber weißt du eigentlich, auf welchem Level du gerade fährst?

In dieser Episode 128 spreche ich mit Berater und KI-Praktiker Manuel Hörmann über das Buch „Agentic Artificial Intelligence" von Pascal Bornet – 550 Seiten, die endlich Ordnung ins Agenten-Chaos bringen. Wir reden über die 5 Stufen der KI-Autonomie, darüber, warum ein Château Rothschild zum Schleuderpreis verkauft wurde – und was das mit deiner Kanzlei zu tun hat. Plus: Manuel hat KI-Mitarbeiter eingestellt. Und wieder entlassen. Eine Geschichte, die man gehört haben muss.

Für alle, die verstehen wollen, was hinter dem großen Wort „Agent" wirklich steckt – und wie man das Steuer behält.

Buy Back Your Time – Get unstuck, Reclaim your freedom and build your empire

Das Buch gibt es auch auf Deutsch mit dem Titel:

Mehr von Dan Martell findest Du hier

SaaS Academy https://www.saasacademy.com/

Wir zeigen, warum viele Unternehmer im Hamsterrad feststecken, obwohl sie wachsen – und wie ein radikaler Perspektivwechsel dabei hilft, wieder in die echte Unternehmerrolle zu kommen. Mit konkreten Methoden wie dem Time & Energy Audit, der DRIP-Matrix und einfachen Delegations-Hacks wird sofort klar: Weniger selbst machen heißt oft mehr erreichen.

Freu Dich auf viele praxisnahe Beispiele, ehrliche Aha-Momente und Ideen, die Du direkt in Deinen Alltag übertragen kannst.

Lerngestaltung weiterdenken von „Nele Hirsch, Beltz in der Verlagsgruppe Beltz Weinheim/Basel“, 156 Seiten, 2025

Das Buch enthält zwölf Kapitel voller Impulse für gutes Lernen im digitalen Wandel – und wir haben sie uns einfach aufgeteilt: Jede von uns stellt vier Kapitel vor. So bekommst Du in dieser Folge 3 × 4 Highlights aus dem Buch – unsere persönlichen Aha-Momente und Lieblingsideen.

Drei Gedanken sind uns besonders hängen geblieben:

• Lernen braucht Freude, Offenheit und Zusammenarbeit. Wenn Menschen gemeinsam lernen und neugierig bleiben dürfen, entsteht echte Lernenergie.

• Gute Fragen sind wichtiger als schnelle Antworten. Wer Fragen stellt, aktiviert Denken, Reflexion und echte Auseinandersetzung – ein Schlüssel für Lernen in Zeiten von KI.

• Wissen entsteht gemeinsam. Formate wie Barcamps zeigen, wie wertvoll der Austausch von Erfahrungen ist – oft entstehen die besten Ideen in Gesprächen und nicht in Vorträgen.

Ein inspirierendes Gespräch über Lernabenteuer, kritisches Denken, kreative Methoden – und darüber, warum Lernen viel mehr Komposterde als Zementmischer braucht.

Illuminate – Ignite Change through Speeches, Stories, Ceremonies and Symbols

Wie gelingt echte Veränderung – jenseits von Zahlen, Charts und PowerPoint?

Das Buch zeigt, warum Veränderung nicht rational beginnt, sondern emotional – und warum Führung bedeutet, die Fackel voranzutragen.

Wir tauchen ein in die fünf Phasen jeder Transformation (Dream, Leap, Fight, Climb, Arrive), sprechen über Torchbearer und Traveler, über Storytelling als strategisches Werkzeug und darüber, warum Motivation allein nicht reicht.

Eine Folge für alle, die Menschen wirklich mitnehmen wollen – in Kanzlei, Unternehmen oder im eigenen Leben.

Business Sustainability Toolbox – Innovative Wege zur Nachhaltigkeitsstrategie

Die „Business Sustainability Toolbox“ ist mehr als ein Buch – sie ist eine echte Gebrauchsanweisung für alle, die Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und in die Umsetzung bringen möchten. Irene bringt dabei nicht nur ihre Erfahrungen als Content-Strategin und Hochschuldozentin ein, sondern auch frische Impulse aus ihrem Masterstudium „Digital Entrepreneurship“.

Wir reden über ambitionierte Ziele, smarte Tools, Lieblingsmethoden (Spoiler: Ambitionserklärung und Wesentlichkeitsanalyse!) und darüber, warum es sich lohnt, mit „Quick & Dirty“ anzufangen – Hauptsache man tut überhaupt was! Außerdem gibt’s jede Menge Beispiele aus der Praxis, ein bisschen Methodennostalgie und viel Motivation zum Loslegen.

Fazit: Dieses Buch macht Lust auf nachhaltige Veränderung – egal ob du Projektmanager:in, Nachhaltigkeitsbeauftragte:r oder einfach motivierte:r Möglichmacher:in bist.