Die Leseoptimistin

von Rohit Bhargava und Henry Coutinho-Mason, 2023, 343 Seiten

https://nonobvious.com/futurenormal

Rohit ist der Autor von „Non-Obvious Metagrends“, ebenfalls sehr lesenswert.

Henry präsentiert eine Auswahl der Szenarien aus Future Normal auf Youtube https://www.youtube.com/watch?v=lZC2kERPF54

Folgende Szenarien präsentieren wir und diskutieren darüber:

Gemeinsam denken, wirksam verändern - Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change

Von der Autorin sind weitere lesenswerte Bücher erschienen. Zwei davon haben wir selbst gelesen: "Unkompliziert" und "Erfolg ist ein Mannschaftssport". Mehr über Stephanie https://www.stephanieborgert.de/start

**Was sind die wichtigsten Erkenntnisse in 1 bis 3 Sätzen? **

Was lässt sich für die Praxis herausziehen?

Was ist die beste Geschichte / das beste Beispiel?

**Was hat uns zum Lachen gebracht? **

**Was sehen wir kritisch? **

**Was war neu? **

**Warum muss man das Buch gelesen haben? **

"Work-Survive-Balance – Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist"

Die wichtigsten Erkenntnisse

Das Zitat aus dem Buch bringt es auf den Punkt:

Das Buch regt zum Nachdenken über die eigene Perspektive auf die Arbeitswelt an, rüttelt an vertrauten Überzeugungen und zeigt Wege auf, wie wir die Bedürfnisse der Umwelt und der Menschen in den Vordergrund stellen ohne gedankenlos irgendwelchen Modetrends hinterher zu laufen.

Für mich ist das Buch wie Progressive Hirnmuskelentspannung (wer Jacobson kennt, weiß welche Technik ich meine ;-) Ernsthafte tiefgründige Gedanken – Anspannung – die mit unglaublich witzigen Sprüchen wieder gelockert werden – Entspannung. Das macht das Buch zu einem echten Lesevergnügen mit nachhaltigem Erkenntnisgewinn.

Who not How – The Formula to Achive Bigger Goals through accelerating Teamwork

Wir empfehlen, die englische Ausgabe zu lesen. Es gibt allerdings auch die deutsche Ausgabe mit dem Titel "Frag nicht Wie - Frag Wer. Für jeden Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen"

Die wichtigsten Erkenntnisse in 1 bis 3 Sätzen

Kindness Economy – das neue Wirtschaftswunder

Die wichtigsten Erkenntnisse in 1 bis 3 Sätzen

Kindness bedeutet vielmehr als „Nett“. Hier im Buch dreierlei: Freundlichkeit, Zugeneigtheit, Respekt

Was kannst Du für die Praxis rausziehen

Hier ein Auszug aus den vielen Ideen und Beispielen, die mir besonders gut gefallen haben:

The Culture Map

1. Worum geht es?

Erin hilft dabei diese drei Facetten der Kultur zu entschlüsseln und die eigene Effektivität im Umgang mit ihnen zu erhöhen. Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit in multi-kulturellen Teams.

Co-Intelligence – Living and Working with AI

Der passendere Untertitel aus meiner Sicht: Re-Think and Question everything. Es geht um den positiv zugewandten und verantwortungsvollen Umgang mit AI in unserem Alltag. Dazu hinterfragt Ethan, wie wir heute arbeiten und leben und wie wir die AI sinnvoll integrieren können.

Start Finishing – How to go from Idea to Done

Die wichtigsten Erkenntnisse:

Wir arbeiten nicht an Ideen, wir arbeiten immer an Projekten. Mit "Projekt" meint Charlie alles, was Zeit, Energie und Aufmerksamkeit erfordert, um es abzuschließen.

Was ist der Unterschied zwischen Umsetzern und Nicht-Umsetzern? Das Einzige, was an den Menschen, die aufstehen und vorwärts gehen, einzigartig ist, ist, dass sie aufstehen und vorwärts gehen.

Sich nicht zu entscheiden, ist eine Entscheidung, die uns auf lange Sicht viel mehr kostet, als sich zu entscheiden und ein bedeutendes Projekt nach dem anderen abzuschließen. Wir können nicht vor der Verdrängung weglaufen, aber wir können sie nutzen, um unsere beste Arbeit zu beenden.

The variation of the SMART framework Charlie recommends is:

Die drei Stufen des Erfolgs - Was willst Du erreichen? Kleiner - Moderater - Epischer Erfolg. Beispiel Marathonlauf

They Ask, You Answer – Ein revolutionär simpler Ansatz für mehr Erfolg in Vertrieb und Marketing, angepasst an die digitalen Konsumenten von heute.

Auf Rene Neubachs Content Glory Blog kann man sich die gelungene Umsetzung dieser Methode anschauen https://www.contentglory.com/blog/all

Die wichtigsten Erkenntnisse

Es gibt 5 Arten von Fragen, die die größte Wirkung haben, wenn Du sie beantwortest:

Das Buch gibt zahlreiche Beispiele und Praxistipps, wie Du Antworten zu diesen Fragen formulierst.

Die Konstruktion unternehmerischer Zukünfte – Eine Studie zur Kommunikation und Legitimation von Zukunftsvorstellungen

Das war lesetechnisch eine harte Nuss, die es sich zu Knacken gelohnt hat. Diese Studie ist eine Doktorarbeit und entsprechend wissenschaftlich ist das Buch aufgebaut.

Beim Lesen gibt es reichlich Erkenntnis-Momente darüber, wie sehr die Unternehmenskommunikation aus dem Silicon Valley unser Denken über die Zukunft prägt.