Internaliser la formation de l’anglais dans son entreprise ?

C’est le choix qu’ont fait beaucoup d’entreprises ces dernières années. Et Jellysmack en fait partie.  Il y a 2 ans, Simon Brown a intégré l’équipe pour former les collaborateur·rices intéresé·es à l’anglais. Et pour ce faire, il a testé et approuvé plusieurs méthodes dont il nous livre tous les secrets.

Alors au programme de ce nouvel épisode de Learning by Doing, Simon nous explique tout ! Quelles étaient les modalités de ses formations ? Sur quels aspects mettait-il l’accent avec ses apprenant·es ? Quels sont leviers essentiels pour s’assurer de l’assiduité lors de l’apprentissage ? … Bref, c’est riche et c’est passionnant !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

TIMELINE :

00:00:00 - Introduction 00:01:32 - Présentation de Simon.

00:04:19 - Son parcours chez Jellysmack.

00:05:34 - Pourquoi ont-ils décidé d’internaliser la formation de l’anglais ?

00:06:48 - Quelles sont les modalités de ses formations ?

00:08:40 - Quels sont ses autres leviers pour s’assurer de l’assiduité de ses apprenants ?

00:11:27 - Son retour d’expérience.

00:12:57 - Ses autres responsabilités chez Jellysmack.

00:14:34 - Ce qu’il a observé sur les pratiques de l’apprentissage.

00:16:49 - Les facteurs clés de succès d’une formation.

00:19:33 - Comment lui apprend-t-il ?

00:26:05 - Ses conseils.

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