Mitarbeiter mit Würde, Werten und Vertrauen führen! Peter Becker möchte, dass Deutschland wieder Weltmeister wird. Nicht im Fußball, nicht im Bauen von Autos und Maschinen, sondern im Führen von Mitarbeitern. Der Diplomingenieur und Berater plädiert für „Führen mit Herz“. Die Arbeitswelt 4.0 setze Führungspersönlichkeiten voraus, die die Potenziale ihrer Mitarbeiter effektiv freisetzen und entfalten. Das gehe nur, wenn Vorgesetzte es schafften, mit Würde, Werten und Vertrauen in der digitalen Arbeitswelt führen. Zu oft würde vergessen, dass der Mensch keine Maschine ist.

 

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.