„Solange ich nur noch unter passenden Kandidaten auswählen muss, ist Subjektivität okay.“ Joachim Diercks kennt den Recruitingprozess und weiß, dass Personalentscheidungen oft mit dem Bauch getroffen werden. Wie Bewerbertests bei der Auswahl helfen, erklärt Joachim im ersten Teil des Interviews.

Shownotes:

Joachim Diercks und Cyquest [1:28]Online-Assessment [5:17]Einsatzbereiche [8:34] Warum ein Test hilft [12:48]Akzeptanz bei den Bewerbern [24:41]

 

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