Mardi dernier, Andy Jassy, CEO d'Amazon depuis 2021, a adressé un mémo aux 1 525 000 salariés de l'entreprise. Celui-ci a fait l'effet d'une bombe pour qui s'intéresse aux évolutions du monde du travail.

En effet, Amazon, par sa culture forte et ses décisions radicales (les Powerpoints sont interdits, pas de décision importante prise après 16h...) est une organisation scrutée et souvent source d'inspiration. Alors dans ce nouvel épisode, je reviens sur les 4 principaux points abordés dans la lettre concernant le retour au bureau et la réorganisation des équipes.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

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TIMECODES

00:00:00 - Introduction

00:00:58 - Les 4 points du Mémo d’Amazon

00:03:38 - Mon analyse sur le sujet.

00:06:09 - Conclusion

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