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#137 Erste Mitarbeiterin einstellen: Wann du wirklich bereit bist
#137 Erste Mitarbeiterin einstellen: Wann du wirklich bereit bist
Du fragst dich, wann der richtige Moment ist, deine erste Mitarbeiterin einzustellen und wen du überhaupt einstellen solltest? In dieser Folge teilt Lukas Vilanek seine Erfahrungen aus über 40 Einstellungen im Team der social. Academy. Du erfährst, ab welchem Umsatz eine Assistentin wirklich Sinn ergibt, welche Aufgaben du als Erstes abgeben solltest und wie ein strukturierter Einarbeitungsprozess aussieht, der dir langfristig Zeit und Nerven spart.
Das erfährst du in dieser Folge
✅ Warum ein Monatsumsatz von 10.000–15.000 € die ideale Schwelle ist, um erstmals eine Mitarbeiterin einzustellen.
✅ Welche „Low-Level-Tasks" – von Buchungen über Buchhaltung bis Terminplanung – deine erste Assistentin übernehmen sollte.
✅ Warum du nie aus dem Mangel heraus einstellen solltest und wie Probeaufgaben dir helfen, die Richtige zu finden.
✅ Warum eine falsche Person auf der falschen Stelle dich mehr kostet als eine erneute Suche.
✅ Wie das Prinzip „Zeigen – Mitmachen – Kontrollieren – Loslassen" dir hilft, Aufgaben sicher und dauerhaft zu übergeben.
Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse uns gerne eine ⭐⭐⭐⭐⭐ Bewertung
und teile den Podcast mit jemandem, der auch von diesen wertvollen Inhalten
profitieren kann.
Die aktuelle Empfehlung aus der Folge findest du hier:
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By Verena Kemperling; Lukas Vilanek – the social. Academy#137 Erste Mitarbeiterin einstellen: Wann du wirklich bereit bist
Du fragst dich, wann der richtige Moment ist, deine erste Mitarbeiterin einzustellen und wen du überhaupt einstellen solltest? In dieser Folge teilt Lukas Vilanek seine Erfahrungen aus über 40 Einstellungen im Team der social. Academy. Du erfährst, ab welchem Umsatz eine Assistentin wirklich Sinn ergibt, welche Aufgaben du als Erstes abgeben solltest und wie ein strukturierter Einarbeitungsprozess aussieht, der dir langfristig Zeit und Nerven spart.
Das erfährst du in dieser Folge
✅ Warum ein Monatsumsatz von 10.000–15.000 € die ideale Schwelle ist, um erstmals eine Mitarbeiterin einzustellen.
✅ Welche „Low-Level-Tasks" – von Buchungen über Buchhaltung bis Terminplanung – deine erste Assistentin übernehmen sollte.
✅ Warum du nie aus dem Mangel heraus einstellen solltest und wie Probeaufgaben dir helfen, die Richtige zu finden.
✅ Warum eine falsche Person auf der falschen Stelle dich mehr kostet als eine erneute Suche.
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