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Qui n’a jamais expérimenté un projet qui prend du retard ?
Et dans ce genre de moment, la réaction classique mais contreproductive est d’ajouter de nouvelles personnes sur le projet. Tentant… mais cela ne vous fera que plus de temps. Alors on fait quoi ? C’est exactement ce que je vous explique dans ce nouvel épisode de Learning by Doing.
Quelles bonnes pratiques mettre en place face à un projet qui prend du retard ? Pourquoi est-ce contreproductif d’ajouter de nouveaux collaborateurs sur le sujet ? Quels sont mes meilleurs conseils sur ce problème ? Je vous dis tout.
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
TIMELINE :
00:00:00 - Introduction
00:01:12 - La loi Brooks
00:02:55 - Comment gérer le retard d’un projet ?
00:06:56 - Quelques conseils
00:08:51 - Le rituel de retrospective
00:10:24 - Conclusion
Vous aimerez cet épisode si vous aimez :
Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Baptiste Bénézet | TeambakeryQui n’a jamais expérimenté un projet qui prend du retard ?
Et dans ce genre de moment, la réaction classique mais contreproductive est d’ajouter de nouvelles personnes sur le projet. Tentant… mais cela ne vous fera que plus de temps. Alors on fait quoi ? C’est exactement ce que je vous explique dans ce nouvel épisode de Learning by Doing.
Quelles bonnes pratiques mettre en place face à un projet qui prend du retard ? Pourquoi est-ce contreproductif d’ajouter de nouveaux collaborateurs sur le sujet ? Quels sont mes meilleurs conseils sur ce problème ? Je vous dis tout.
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
TIMELINE :
00:00:00 - Introduction
00:01:12 - La loi Brooks
00:02:55 - Comment gérer le retard d’un projet ?
00:06:56 - Quelques conseils
00:08:51 - Le rituel de retrospective
00:10:24 - Conclusion
Vous aimerez cet épisode si vous aimez :
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Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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