Jean-Noël Chaintreuil est tombé dans la marmite RH un peu par hasard.

Lui, vient plutôt du monde des mathématiques et de la data. Et quand il s’est intéressé aux RH, il y a vu l’opportunité de lier ses deux univers. Aujourd’hui, il dirige des expérimentations concrètes autour de l’IA pour simplifier la vie des RH, enseigne au CELSA et à la Sorbonne, et milite pour que les RH retrouvent leur rôle stratégique dans l’entreprise.

Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, il nous parle de son obsession pour l’apprentissage, de comment faire entrer l’IA dans les pratiques RH, et surtout de pourquoi il faudrait remettre les RH… au cœur des entreprises.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

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TIMELINE

00:00:00 - Intro

00:01:49 - Présentation de Jean-Noël et de son parcours

00:03:05 - Comment a-t-il découvert le monde des RH ?

00:05:27 - Comment expliquer la place des RH aujourd’hui en entreprise ?

00:07:26 - Pourquoi devraient-ils avoir plus de place dans les organisations ?

00:08:48 - Comment cela se matérialise-t-il concrètement ?

00:11:22 - Quels indicateurs suivre ?

00:12:48 - Utiliser l’IA quand on est RH

00:16:30 - Quelques exemples que ce qu’ils ont pu expérimenter

00:28:43 - Son rapport à l’apprentissage

00:35:01 - Comment développer son esprit critique ?

00:39:43 - Ses conseils

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