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Hoy quiero hablaros de algo clave cuando damos feedback: el cuándo. Ya sabemos que dar buen feedback, tanto positivo como negativo, es fundamental , pero el verdadero impacto está en cuánto tiempo dejas pasar. Cuanto antes lo hagas, más efectivo será y menos tensiones habrá.
Así que te voy a contar por qué dar feedback a tiempo es la mejor opción para todos.
Por cierto, apúntate al evento "Plan Profesional para 2025" aquí https://desarrolloprofesional.com/
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