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Manager sans jouer au petit chef ? Oui, c’est possible.
Un cadre clair, ce n’est pas une prison : c’est un terrain de jeu qui donne à chacun les moyens de performer sans flou ni frustration.
Dans cet épisode, je te montre comment poser un cadre clair et respecté sans casser la confiance ou l’autonomie.
Au programme :
👉 Pourquoi un cadre est indispensable
👉 Les 5 étapes concrètes pour le construire avec ton équipe
👉 Comment recadrer sans juger… mais avec fermeté
👉 Et surtout : comment faire évoluer ce cadre dans le temps
RESSOURCES GRATUITES
💌 Notre newsletter : Chaque semaine, un conseil par mail pour bien animer votre équipe : https://teambakery.com/nl
📺 Notre webinar exclusif : D'expert à manager : 7 leviers pour une prise de poste réussie en 90 jours : https://courses.teambakery.com/d-expert-a-manager-7-leviers-pour-une-prise-de-poste-reussie-en-90-jours
💻 Notre blog mis à jour chaque semaine : https://blog.teambakery.com/
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ALLER PLUS LOIN
📋 PROGRAMME POUR PRIMO MANAGER : Vous êtes expert et vous avez besoin d’aide pour votre prise de poste de manager ? On a imaginé un plan d’entrainement en 90 jours pour vous aider à rebooter votre équipe : https://courses.teambakery.com/90-jours-pour-rebooter-votre-equipe
👥 COMMUNAUTÉ APPRENANTE ENTRE MANAGERS : Vous vous retrouvez souvent seul.e face à vos défis de manager ? On anime le Club Teambakery, une communauté inter-entreprises pour faciliter l’échange entre managers et développer une culture managériale forte et authentique : https://teambakery.com/club
CHAPITRAGE
00:00:00 - L'importance d'un cadre clair
00:01:41 - Étapes pour créer un cadre de travail
00:04:59 - Les bénéfices d'un cadre clair
Vous aimerez cet épisode si vous aimez :
Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Baptiste Bénézet | TeambakeryManager sans jouer au petit chef ? Oui, c’est possible.
Un cadre clair, ce n’est pas une prison : c’est un terrain de jeu qui donne à chacun les moyens de performer sans flou ni frustration.
Dans cet épisode, je te montre comment poser un cadre clair et respecté sans casser la confiance ou l’autonomie.
Au programme :
👉 Pourquoi un cadre est indispensable
👉 Les 5 étapes concrètes pour le construire avec ton équipe
👉 Comment recadrer sans juger… mais avec fermeté
👉 Et surtout : comment faire évoluer ce cadre dans le temps
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