
Sign up to save your podcasts
Or
แม้ว่าการให้ฟีดแบ็กกับเพื่อนร่วมงานจะเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการพัฒนาองค์กร แต่ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าที่ดี หัวหน้าท็อกซิก หรือหัวหน้าที่ไม่รู้กระทั่งจุดบอดของตัวเอง สำหรับคนทำงานแล้ว การให้ฟีดแบ็กกับคนเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสักนิด
4.6
88 ratings
แม้ว่าการให้ฟีดแบ็กกับเพื่อนร่วมงานจะเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการพัฒนาองค์กร แต่ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าที่ดี หัวหน้าท็อกซิก หรือหัวหน้าที่ไม่รู้กระทั่งจุดบอดของตัวเอง สำหรับคนทำงานแล้ว การให้ฟีดแบ็กกับคนเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสักนิด
41 Listeners
77 Listeners
18 Listeners
26 Listeners
2 Listeners
5 Listeners
8 Listeners
0 Listeners
5 Listeners
16 Listeners
3 Listeners
5 Listeners
6 Listeners
2 Listeners
2 Listeners