40 nuances de Next

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"Il y en a qui sont entrepreneurs dans l'âme", pas elle. Et pourtant... Notre invitée du jour, qui ouvre le bal de cette nouvelle saison de 40 nuances de Next, a monté l'une des boites incontournables de la MarTech, AB Tasty.

Avec Alix de Sagazan nous revenons sur la façon dont elle et son associé, Remi Aubert, ont transformé une agence non scalable en une magnifique success story entrepreneuriale, confirmée, si il en était besoin, par son entrée dans la nouvelle promotion du Next40.

Vous voulez des chiffres ? 17 millions de dollars levés en 2017 en serie B, 40 millions en 2020 en série C, et 64 millions de dollars levés depuis leurs débuts. Côté chiffres, on évoque aussi les 18% du CA dédiés dès leurs débuts au marketing et à l'événementiel.

Des chiffres certes, mais des humains d'abord pour cette entrepreneure qui se définit comme empathique +++ : les clients à qui il faut proposer une expérience toujours sublimée, les équipes qui font évoluer leurs carrières au rythme du développement effréné d'AB Tasty, leurs VCs préférés et sa relation avec son fidèle associé. "Je me suis dit, ce mec il a du potentiel" se rappelle Alix qui se dit aujourd'hui entourée par les 2 hommes de ma vie : son mari et son associé.

On revient aussi sur ses combats de femme entrepreneure où, notamment à travers le mouvement Sista, elle encourage les filles, dès le plus jeune âge, à demander plus que ce qu'elles souhaitent et à ne pas se mettre en tête qu'elles valent moins.

Outre la stratégie d'AB Tasty, pour s'implanter dans un pays, Alix nous racontera aussi son expatriation à New-York. Vous la découvrirez sous un autre jour à travers les questions folles de son associé Rémi ou encore de leur investisseur Reza Malekzadeh.

Poke aux autres personnes également citées dans ce podcast - Dominique Restino (CCI), Hervé Bloch (Les BigBoss), Jonathan Cherki (ContentSquare) - ainsi qu'à nos fidèles partenaires de La Tribune, Maddyness, France Digitale, La French Tech et Neuflize OBC.

Et pour suivre les aventures des entrepreneurs du Next40, vous pouvez vous abonner ici :

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"Quand on ose demander, tout le monde dit oui !"

C'est avec cette maxime qu'Adèle et ses 3 co-fondateurs se sont lancés dans l'aventure Ticket for Change en 2014 tout juste sortis de leurs études. Ticket, pour les intimes, c'est à la fois une école et un mouvement, une école pour des graines d'entrepreneurs, des porteurs de projets à impact et pour des salariés qui voudraient changer les choses de l'intérieur. C'est aussi un mouvement qui veut faire évoluer les cultures, les mentalités vers plus d'impact et en sensibilisant chacun à ses talents.

Ce sont plus de 117 000 personnes à travers le monde qui ont bénéficié d'un accompagnement Ticket for Change. Adèle nous explique le business modele, les enjeux, les défis qu'ils restent à relever. L'entreprenariat social est sexy aujourd'hui, quand les 4 co fondateurs se sont lancés, on en était qu'aux balbutiements. Aujourd'hui, ils ont la volonté d'aller encore plus loin en s'organisant de manière écosystèmique avec les autres acteurs pour accompagner la résolution d'enjeux de société à grande échelle.

Très vite on comprend aussi dans cet échange que le camp de base d'Adèle c'est sa famille. C'est auprès d'eux qu'elle s'inspire et trouve son énergie. On parlera fratrie, gémellité, éducation nationale, crapeaux fous (si, si !), éléphants, danse, rapport au corps et bien entendu du collectif LA CLAQUE ! Tout un programme.

Merci à Clémentine Galey et David Foucher pour leurs questions surprises à notre invitée du jour !

Et parce que pour Adèle l'entreprenariat ce n'est pas que le Silicon Sentier et les levées de fonds, elle choisit comme Sista de nous parler de son amie, Margaux Bounine qui est la fondatrice d'HAPPY CULTORS qui forment les enfants à la permaculture.

Adèle est le choix "Sista" de Matthieu Beucher, fondateur de Klaxoon.

🎧 Belle écoute !

Pour retrouver l'épisode de son Bro, c'est par là : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/15-part-1-matthieu-beucher-klaxoon-la-reunion-est-morte-vive-la-reunion

On a aussi parlé de :

Malcolm Gladwell : le point de Bascule

Théorie des crapeau fous de Thanh Nghiem

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Avoir de l'impact à tous les niveaux : biodiversité, santé, climat, économique. L'ambition de notre invité, Antoine Hubert, et de son entreprise, Ynsect est conséquente. Les terrains de jeu pour le bien de la planète et ceux qui la peuplent sont nombreux. L'entreprise, déclarée championne de la tech en entrant au Next40, souhaite aller bien plus loin.

On vous laisse aujourd'hui faire la connaissance d'Antoine, l'un des cofondateurs d'Ynsect, leader de la production de protéines d'insectes. Avec sa nouvelle ferme verticale, la plus numérique au monde, l'entreprise investit dans une toute nouvelle filière, celle des scarabées. Pour que votre alimentation soit plus saine, les plantes et animaux que vous consommez doivent également manger sain.

Antoine défend avec justesse l'excellence de la filière agricole française et les paradoxes auxquels elle fait face. Fort des 425 millions de dollars levées depuis ses début, l'entrepreneur retient surtout comment la diversité de ses investisseurs et leurs réseaux sont devenus des atouts précieux pour l'entreprise.

Alors qu'Ynsect est en train de construire l'une des plus grandes usines de France, à Amiens, c'est l'occasion de faire le point sur notre capacité à re-localiser notre production en France, et ce que cela impose d'engagements, d'innovation, et bien plus.  Avec lui on sort de l'image démodée et peu sexy de l'industrie de nos grands-parents. "Usine ne rime plus avec Germinal".

Sa carrière, il ne la voyait pas forcément comme entrepreneur. Passionné par le vivant et par la compréhension du monde, Antoine Hubert s'est rêvé paléobiologiste, paléontologue, exobiologiste. Il voulait être scientifique ou chercheur, il sera entrepreneur. On comprend mieux pourquoi ce dirigeant teste, expérimente, analyse.

De la composition de plusieurs groupes de musique à la composition artistique, Antoine nous dévoile ses premières passions et prône la musique pour tous, afin d'adoucir les moeurs et apprendre le vivre ensemble. La musique, une école de la vie.

En ces temps où la science et la nuance sont trop souvent délaissées, un grand merci à Antoine pour cet échange aussi mélodieux que passionnant.

Comme "sista", il a choisi Charlotte Trossat, fondatrice de Local en Bocal, dans "40 nuances de Sista" animée par notre associée Solene Etienne. Découvrez son épisode juste ici : https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-next/charlotte-trossat-local-en-bocal">https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-next/charlotte-trossat-local-en-bocal

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Avoir de l'impact à tous les niveaux : biodiversité, santé, climat, économique. L'ambition de notre invité, Antoine Hubert, et de son entreprise, Ynsect est conséquente. Les terrains de jeu pour le bien de la planète et ceux qui la peuplent sont nombreux. L'entreprise, déclarée championne de la tech en entrant au Next40, souhaite aller bien plus loin.

On vous laisse aujourd'hui faire la connaissance d'Antoine, l'un des cofondateurs d'Ynsect, leader de la production de protéines d'insectes. Avec sa nouvelle ferme verticale, la plus numérique au monde, l'entreprise investit dans une toute nouvelle filière, celle des scarabées. Pour que votre alimentation soit plus saine, les plantes et animaux que vous consommez doivent également manger sain.

Antoine défend avec justesse l'excellence de la filière agricole française et les paradoxes auxquels elle fait face. Fort des 425 millions de dollars levées depuis ses début, l'entrepreneur retient surtout comment la diversité de ses investisseurs et leurs réseaux sont devenus des atouts précieux pour l'entreprise.

Alors qu'Ynsect est en train de construire l'une des plus grandes usines de France, à Amiens, c'est l'occasion de faire le point sur notre capacité à re-localiser notre production en France, et ce que cela impose d'engagements, d'innovation, et bien plus.  Avec lui on sort de l'image démodée et peu sexy de l'industrie de nos grands-parents. "Usine ne rime plus avec Germinal".

Sa carrière, il ne la voyait pas forcément comme entrepreneur. Passionné par le vivant et par la compréhension du monde, Antoine Hubert s'est rêvé paléobiologiste, paléontologue, exobiologiste. Il voulait être scientifique ou chercheur, il sera entrepreneur. On comprend mieux pourquoi ce dirigeant teste, expérimente, analyse.

De la composition de plusieurs groupes de musique à la composition artistique, Antoine nous dévoile ses premières passions et prône la musique pour tous, afin d'adoucir les moeurs et apprendre le vivre ensemble. La musique, une école de la vie.

En ces temps où la science et la nuance sont trop souvent délaissées, un grand merci à Antoine pour cet échange aussi mélodieux que passionnant.

Il a choisi comme "sista" Charlotte Trossat, fondatrice de Local en Bocal, dans "La Sista du Next 40" animée par notre associée Solene Etienne. Découvrez son épisode juste ici : https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-next/charlotte-trossat-local-en-bocal

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🦄Aujourd'hui, il annonce la levée de 89 millions d'euros et entre dans le club très sélect des licornes françaises, c'est Cyril Chiche, le CEO et cofondateur de Lydia. 

On vous propose de redécouvrir sa carte blanche et les coulisses du succès du natural banking, pour ne pas s'arrêter en si bon chemin, voici le lien pour retrouver l'épisode complet : 

https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/27-part-1-cyril-chiche-lydia-comment-sa-marque-est-entree-dans-le-langage-courant

Nous, ce qui nous anime encore plus c'est découvrir ce qui construit l'homme (ou la femme) derrière l'entreprise, rendez-vous ici pour en apprendre sur Cyril qui se livre sans détour et sans aucune langue de bois : 

https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/27-part-2-cyril-chiche-lydia-l-histoire-de-l-homme-derriere-lydia

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🎹 Si Louis-Alexis de Gemini, CMO monde de Deezer a donné le "la" sur 40 nuances de Next nous attendions avec impatience le "si". Le "si vous deviez mettre en lumière une femme entrepreneure que vous admirez". Sans hésitation, Louis-Alexis a choisi Clothilde Chalot, fondatrice de NomadPlay, une application qui permet à tous les musiciens, quel que soit leur niveau, de supprimer la voix ou le son d'un instrument dans un enregistrement. Désormais, jouer avec les plus grands orchestres et musiciens du monde est possible !

🤖 🎶 Clothilde et son associée, Hannelore Guittet, connectent deux mondes : celui de la tech, des algorithmes et celui de la musique, pour proposer une expérience unique qui séduit amateurs, écoles, conservatoires mais aussi des professionnels connus et reconnus.

🎻 Lorsque Clothilde présente à Renaud Capuçon l'application, ce dernier se projette immédiatement et, au pied levé, présente le pitch au Festival de Pâques d'Aix en Provence. La fondatrice nous racontera comment le violoniste deviendra son associé. Nous parlerons des financements, des difficultés à lever des fonds quand on est une femme (encore en 2021!), de R&D, du besoin de s'entourer des bonnes personnes et de la solitude vertigineuse du dirigeant.

🎸Celle qui, petite, ne se séparait jamais de son baladeur cassette (deux mots que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaitre) a découvert la musique classique grâce à son papa qui lui a offert une cassette de Mozart. Et si vous croyez que nous allons parler uniquement de musique classique, détrompez-vous ! La playlist de Clothilde est bien plus large et hétéroclite : Dalida, Michael Jackson, MC Solar, Beethoven, Nirvana, Louis Armstrong...

👭 Si Clothilde avait dû choisir une "Sista", son choix se serait porté sur Julie Chapon, fondatrice de Yuka, admirative de son combat contre les lobbies !

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On peut être jeune, avoir un poste prestigieux dans un grand cabinet de conseil et se demander ce qu'on fait là. Comme d'autres avant lui, Adrien Ledoux s'est très vite interrogé sur le sens de sa vie, de son action.

🚀 Convaincu que chacun d'entre nous a un potentiel, des talents trop souvent cachés, et que ces talents peuvent et doivent se révéler au bon poste dans la bonne entreprise, il va cofonder avec Nicolas Lombard la plateforme Jobteaser.

🔑 Assez rare pour être souligné, la startup sera rentable dès son lancement. On revient sur les débuts et les décisions stratégiques qui vont permettre le vrai décollage de l'entreprise. Précurseur dans le domaine de la marque employeur, Jobteaser fait vite de l'ombre aux job boards déjà présents sur le marché. Rapidement, l'entreprise devient la nouvelle porte d'entrée du monde professionnel pour les étudiants en alignant les besoins de recrutement des entreprises, les attentes des services carrières des écoles et universités, et celles des étudiants qui font leurs premiers pas dans la vie active.

🤔 Aujourd'hui, Jobteaser compte 700 universités et écoles partenaires en Europe. Pourtant, les premiers contrats tombent avec seulement quelques slides à présenter. Une belle histoire pour ce passionné de cinéma qui compte parmi ses talents celui de l'écriture de scénarios.

🧑🏻‍💻 Comme toujours, nous découvrons l'homme derrière l'entreprise, son enfance entre le Japon, les US et la pension, son équilibre entre vie pro et perso, sa quête perpétuelle de sens à travers les nombreuses questions surprises de nos partenaires et de ses proches.

🏀 Ce qu'on adore avec Adrien c'est le nombre de références et d'inspirations qu'il a plaisir à partager de Philip Knight le fondateur de Nike à Phil Jackson, entraineur 11 fois champion de NBA, en passant par JK Rowling, ou encore les Daft Punk !

On arrête de vous spoiler et on vous laisse découvrir sans attendre les coulisses de Jobteaser et de son fondateur.

Adrien Ledoux, répond aux nombreuses questions de nos partenaires et des co-host Olivier Mathiot, DG du fonds 2050, et Thomas Benzazon, cofondateur du Brand Studio FeuilleBlanche.

"Notre rapport au travail est en pleine mutation, notamment pour les jeunes pour qui les exigences s’orientent de plus en plus vers une quête de sens, qu’est-ce qui vous anime le plus aujourd’hui dans votre rôle et dans votre mission?"

Karine Picard, Oracle

"Selon vous va-t-on assister à l’avenir à une remise en question des critères dit « classique », s’oriente-t-on vers un changement de paradigmes avec la priorité donnée plus aux softskills qu’à celle du sacro-saint diplôme?"

Laurent Garret, Neuflize OBC

"Comment prenez-vous en compte la question du sens dans le travail de recrutement chez Jobteaser ?  Est-ce qu’on peut le faire également sur une plateforme comme vous le développez?"

Philippe Mabille, La Tribune

"Vous avez réussi à répliquer le modèle de Jobteaser dans une vingtaine de pays qu’est ce qui a été compliqué en sachant que chaque pays a sa propre culture et sa propre vision du travail ?"

Anne Taffin, Maddyness

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Adrien Ledoux, fondateur et CEO de Jobteaser, sous le feu des questions de nos partenaires et des co-host Olivier Mathiot, DG du fonds 2050, et Thomas Benzazon, cofondateur du Brand Studio FeuilleBlanche.

"Notre rapport au travail est en pleine mutation, notamment pour les jeunes pour qui les exigences s’orientent de plus en plus vers une quête de sens, qu’est-ce qui vous anime le plus aujourd’hui dans votre rôle et dans votre mission?"

Karine Picard, Oracle

"Selon vous va-t-on assister à l’avenir à une remise en question des critères dit « classique », s’oriente-t-on vers un changement de paradigmes avec la priorité donnée plus aux softskills qu’à celle du sacro-saint diplôme?"

Laurent Garret, Neuflize OBC

"Comment prenez-vous en compte la question du sens dans le travail de recrutement chez Jobteaser ?  Est-ce qu’on peut le faire également sur une plateforme comme vous le développez?"

Philippe Mabille, La Tribune

"Vous avez réussi à répliquer le modèle de Jobteaser dans une vingtaine de pays qu’est ce qui a été compliqué en sachant que chaque pays a sa propre culture et sa propre vision du travail ?"

Anne Taffin, Maddyness

On peut être jeune, avoir un poste prestigieux dans un grand cabinet de conseil et se demander ce qu'on fait là. Comme d'autres avant lui, Adrien Ledoux s'est très vite interrogé sur le sens de sa vie, de son action.

🚀 Convaincu que chacun d'entre nous a un potentiel, des talents trop souvent cachés, et que ces talents peuvent et doivent se révéler au bon poste dans la bonne entreprise, il va cofonder avec Nicolas Lombard la plateforme Jobteaser.

🔑 Assez rare pour être souligné, la startup sera rentable dès son lancement. On revient sur les débuts et les décisions stratégiques qui vont permettre le vrai décollage de l'entreprise. Précurseur dans le domaine de la marque employeur, Jobteaser fait vite de l'ombre aux job boards déjà présents sur le marché. Rapidement, l'entreprise devient la nouvelle porte d'entrée du monde professionnel pour les étudiants en alignant les besoins de recrutement des entreprises, les attentes des services carrières des écoles et universités, et celles des étudiants qui font leurs premiers pas dans la vie active.

🤔 Aujourd'hui, Jobteaser compte 700 universités et écoles partenaires en Europe. Pourtant, les premiers contrats tombent avec seulement quelques slides à présenter. Une belle histoire pour ce passionné de cinéma qui compte parmi ses talents celui de l'écriture de scénarios.

🧑🏻‍💻 Comme toujours, nous découvrons l'homme derrière l'entreprise, son enfance entre le Japon, les US et la pension, son équilibre entre vie pro et perso, sa quête perpétuelle de sens à travers les nombreuses questions surprises de nos partenaires et de ses proches.

🏀 Ce qu'on adore avec Adrien c'est le nombre de références et d'inspirations qu'il a plaisir à partager de Philip Knight le fondateur de Nike à Phil Jackson, entraineur 11 fois champion de NBA, en passant par JK Rowling, ou encore les Daft Punk !

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"Une marque c’est comme une belle histoire, ça demande du temps, des preuves."

🎤 Notre invitée cette semaine sait écrire et raconter de belles histoires mais aussi les incarner. Elle a su créer un univers de marque fort. C'est certainement l'une des marques de produits d'hygiène et de soin cleans et transparents, la plus instagrammable... mais pas que !

📢 De la couche ultra stylée aux compléments alimentaires, Carole Juge-Llewelyn nous parlera de la stratégie de développement de sa DNVB, du web jusqu'aux rayons du Bon Marché. La transparence, c'est ce qui drive son business et qui est au coeur de la raison d'être de Joone. Carole nous expliquera aussi ce qu'est Doorz, une plateforme de traçabilité made in Joone qui s'appuie sur les techno blockchain.

😍 On abordera aussi les sujets de gouvernance numérique, de diversité, sa plus grosse desillusion, sa plus grosse claque avec la liquidation de sa première boite, son implication au sein de Sista et de France Digitale mais aussi ses relations avec ses investisseurs. De François Meteyer, Partner chez Alven elle dira "C'est la relation que je souhaite à tous les entrepreneurs d'avoir avec leur investisseur" !

🐎 Cette entrepreneure aux milles et une vies (ou presque), nous parlera de ses passions, de ses sources de motivation, du soutien qu'elle trouve auprès de ses amis entrepreneurs, de sa famille, de ce qu'elle aimerait transmettre à son fils, des réseaux sociaux, de la province et finalement de comment on peut monter une boite sans avoir fait une école de commerce !

👱‍♀️ Le choix Sista de Carole s'est porté sur Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly, une jeune fintech qui pemet l'acompte sur salaire.

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👫 Celui qui l'a choisie comme Sista a révolutionné le monde du paiement Peer to Peer et a réussi à faire de sa marque un nom commun. Qui n'a jamais entendu le fameux "tu me fais un Lydia". Cyril Chiche, CEO et co-fondateur de Lydia, était venu témoigner de son aventure au micro de Thomas et Olivier sur 40 nuances de Next il y a quelques mois. Lorsqu'on lui a demandé de nous citer une entrepreneure qu'il admire, son choix ne s'est pas porté sur une entrepreneure de la Tech mais sur la créative Stéphanie Raffaeli de Peretti, la fondatrice de la marque de prêt-à-porter Corse, Mare di Latte.

🌴 Alors qu'elle vit à Madagascar, elle tombe amoureuse des paniers en osier locaux. Elle décide de les mettre aux couleurs occidentales et lance sa première marque Baobab qu'elle revendra quelques années plus tard. Avec cette première aventure, elle expérimente les salons professionnels, développe un réseau de revendeurs. Forte de cette expérience, elle lance Mare di Latte, sa deuxième aventure entrepreneuriale qui célèbre l'art de vivre à la Corse.

🧭 Dans cet épisode, on parlera de l'intuition qui a guidé ses choix, des inspirations familiales, de ses inspirations cinématographiques, de l'explosion du e-commerce suite à la pandémie de Covid, de la relation aux influenceuses, de la résilience, de sa passion pour le dessin dès l'enfance, de sa première fois devant des investisseurs et de comment devenir chef d'entreprise quand initialement on est plutôt une artiste, une créative.

👯‍♀️ Stéphanie choisira de mettre un coup de projecteur sur une de ses anciennes collaboratrices, Marianne Canarelli qui a monté sa marque éponyme de bijoux.

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