「チーム内の雰囲気がギスギスしている」
「あの人の言動にイライラしてしまう」 
「部下が本音を話してくれない」

このような職場の人間関係に悩む声を、
最近特に多く耳にします。

実は、会社を辞める理由の多くは
「仕事内容」ではなく「人間関係」
だと言われています。

この問題に直面しているリーダーの方々は、
世代間のギャップや複雑化した人間関係に悩み、
疲弊している方も多いのではないでしょうか。

なぜ若い世代は本音を話したがらないのか？
どうすれば風通しの良い職場にできるのか？

今週は、
「職場の人間関係のストレスをゼロにする極意」
をテーマに、単に対処法を学ぶのではなく、
根本原因から解決する方法をお伝えします。

世代を超えて良好な人間関係を築くことは、
職場環境の改善やチームの生産性向上に直結します。

さらに個人のコミュニケーション能力も高まり、
仕事やプライベートでより生きやすい人生を
送れるようになります。

自分自身と向き合い、
安心安全な職場環境を築くための第一歩として、
ぜひ楽しんでお聞きください^ ^

 

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