Det handlar om hur vi undviker vi ett ohållbart, osäkert, instabilt, ömtåligt, bräckligt och skört ledarskap. Johanna Palmér och Tomas Tränkner ställer sig frågan -vad är ett hållbart ledarskap? Vi pratar om vad som är problemet och lösningen, vad målet är och risken att ätas upp av sina medarbetare.