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根據 1111 人力銀行在今年四月釋出的報告顯示,在職場上因為性別造成的主要影響包括:薪資較低 52.9%、升遷較慢 40.7%、可選擇職務類型變少 40.5%、職級較低 33.1%,以及加薪幅度小 32.1%。到底,「性別」在職場上造成什麼實際和隱性不平等呢?
職場心酸,酸酸酸:
▶ 薪資|有超過 10% 的男性認為解決男女薪資差距並不重要!
▶ 升遷|家庭和孩子竟成女性職場升遷的「絆腳石」?!
▶ 育嬰假|生個孩子還要憋到最後一天?合法請假還要被嫌?
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😎 派對不提供酒水(歡迎自備邊聽邊喝),但有滿滿的 Girl(誒不是 ...,是 Girl POWER 呦~
➖
本派對由 鬼島之音 Ghost Island Media 製作、出品
🎈 官網|https://ghostisland.media/
🎈 Facebook|https://www.facebook.com/ghostislandme/
🎈 IG|https://www.instagram.com/ghostislandme/
➖
💂♂️ 派對主辦:
主持 - ZUKKIM 張竹芩 & ZOE 李菁琪
製作人 - 許凱西 Cathy Hsu
執行製作 - 劉崔佛
剪接 & 混音 - 林迪諾
📩 派對信箱|合作:[email protected]
See omnystudio.com/listener for privacy information.
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根據 1111 人力銀行在今年四月釋出的報告顯示,在職場上因為性別造成的主要影響包括:薪資較低 52.9%、升遷較慢 40.7%、可選擇職務類型變少 40.5%、職級較低 33.1%,以及加薪幅度小 32.1%。到底,「性別」在職場上造成什麼實際和隱性不平等呢?
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