“Ich möchte 50.000€ als neues Gehalt” oder “Ich wünsche mir 10% Gehaltserhöhung im neuen Job”. Das sind Sätze, die ich sehr häufig in Bewerbungen sehe und die eventuell auch in deinem Anschreiben stehen. 

Leider sind genau solche Aussagen häufig der Grund für eine direkte Absage noch vor dem Bewerbungsgespräch. Die Gehaltsangabe ist ein wahrer Stolperstein in der Bewerbung.  

Du musst aufpassen, nicht zu hoch zu pokern und nicht zu tief zu stapeln.

Um das maximale Gehalt aus deiner Bewerbung herauszuholen, musst du wissen, welche Punkte du erwähnst und welche du am Besten für dich behältst. Das zeige ich dir heute.

Am Ende habe ich noch einen Tipp für dich, was du angeben kannst, wenn du über ein Bewerbungsformular gezwungen bist, einen Gehaltswunsch anzugeben. 

 

🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 593 – Telefoninterview: Personaler am Handy überzeugen (Damit klappt’s!)” 

 

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 Sag DAS, um dein Wunschgehalt zu bekommen (+ Beispiel-Antwort

https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/wunschgehalt-bekommen/

 

📌 Deine Bewerbung: In 5 Schritten zum perfekten Anschreiben

https://xenagos.de/allgemein/deine-bewerbung-in-5-schritten-zum-perfekten-anschreiben/

 

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