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Or

On ne l'évite malheureusement pas, le gossip public sur les autres entrepreneurs touche aussi notre industrie. Ça a beau être un comportement humain, qui traduit de la colère, du dégoût ou de l'indignation, selon moi, ça n'a pas sa place dans ton contenu.
Suite à plusieurs situations récentes ou le gossip a pris la forme de mob mentality un peu trop insidieuse à mon goût, j'ai décidé d'utiliser ma voix et ma plateforme pour te dire pourquoi MOI je n'embarquerai jamais dans une vague qui a pour but d'entretenir une situation qui ne me concerne pas (ET qui me concerne).
Dans ce court épisode "rant", je souhaite te montrer l'envers de la médaille d'utiliser le conflit dans ton contenu et les impacts sur tes collègues, qui peuvent malheureusement prendre plus d'ampleur que le problème lui-même.
Lis la suite et retrouve toutes les notes et liens mentionnés durant l'épisode sur mon site web ici genevievegauvin.com/effrontee-76
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On ne l'évite malheureusement pas, le gossip public sur les autres entrepreneurs touche aussi notre industrie. Ça a beau être un comportement humain, qui traduit de la colère, du dégoût ou de l'indignation, selon moi, ça n'a pas sa place dans ton contenu.
Suite à plusieurs situations récentes ou le gossip a pris la forme de mob mentality un peu trop insidieuse à mon goût, j'ai décidé d'utiliser ma voix et ma plateforme pour te dire pourquoi MOI je n'embarquerai jamais dans une vague qui a pour but d'entretenir une situation qui ne me concerne pas (ET qui me concerne).
Dans ce court épisode "rant", je souhaite te montrer l'envers de la médaille d'utiliser le conflit dans ton contenu et les impacts sur tes collègues, qui peuvent malheureusement prendre plus d'ampleur que le problème lui-même.
Lis la suite et retrouve toutes les notes et liens mentionnés durant l'épisode sur mon site web ici genevievegauvin.com/effrontee-76

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