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"C'est pas une boite qui offre un emploi mais un dev qui offre des compétences"
Le D.E.V. de la semaine est Gregoire Ballot, CTO de Blue Coders. Spécialisé dans l’accompagnement des développeurs, avec une attention particulière pour les plus jeunes d’entre eux, Grégoire nous parle de choix à faire et de ceux qu’il a fait dans son parcours. On évoque tout ce qui concerne un jeune développeur. En commençant par la formation: comment choisir entre une diplôme d’ingénieur, la fac, un bts, ou même autodidacte. Comment mettre en avant ses compétences sur un CV. Et enfin, comment choisir son premier job. La décision peut être lourde de sens: quand une techno apparaît sur un CV il peut être très difficile de s’en débarrasser ! Grégoire nous raconte aussi un élément souvent négligé: le mentorat. Dans un métier qui évolue si vite, être accompagné et guidé fait toute la différence.
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By Bruno Soulez | Orso Media5
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Le D.E.V. de la semaine est Gregoire Ballot, CTO de Blue Coders. Spécialisé dans l’accompagnement des développeurs, avec une attention particulière pour les plus jeunes d’entre eux, Grégoire nous parle de choix à faire et de ceux qu’il a fait dans son parcours. On évoque tout ce qui concerne un jeune développeur. En commençant par la formation: comment choisir entre une diplôme d’ingénieur, la fac, un bts, ou même autodidacte. Comment mettre en avant ses compétences sur un CV. Et enfin, comment choisir son premier job. La décision peut être lourde de sens: quand une techno apparaît sur un CV il peut être très difficile de s’en débarrasser ! Grégoire nous raconte aussi un élément souvent négligé: le mentorat. Dans un métier qui évolue si vite, être accompagné et guidé fait toute la différence.
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