【内容】

マネジメントの研究者は、どのように学び合いや対等な関係性を実践しているのか？

今回はざっくばらんに大輔先生の子育ての事例を話していただきました。

毎日の仕事や組織マネジメントにも生かせる重要なポイントがいくつもあります。

・基本的な姿勢は、興味津々！

・常に「知りたい」「なぜだろう？」という感覚を持つ

・子どもと対等な立場で考えることで、仮説が立つ

・評価をすることよりも、プロセスに没頭してもらうことを意識する

・やりたいと思ったことをやらせてあげる範疇をバランスよく広げていく

・自分が大人であるという意識を捨てる

・仕事においてオリジナルの姿勢で取り組むことにもつながる？

【出演】

佐藤大輔（北海学園大学 経営学部・教授）

いまがわ・くにえだ（佐藤ゼミOB）

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