The Real Book of Work

Feiere nicht jeden Hype, sondern frag dich immer welches Problem Du individuell für Deine Organisation lösen willst. Und das erst genannte Problem ist nicht zwangsläufig der Verursacher. Das erfährst Du am besten, in dem Du Verhalten beobachtest und danach fragst „Wir erklären wir uns das“.

Kurz gesagt: Die Sehnsucht nach Rezepten steht dem Denken im Weg

Das Buch ist genial gestaltet mit wundervollen Illustrationen.

Der dreiteilige Aufbau der Mythen-Kapitel ist ein Füllhorn an Denk-Zetteln: Inszenierung des Mythos, Entmystifizierung, Tipps für den Umgang damit.