
Sign up to save your podcasts
Or


I veckans avsnitt är det dags för ytterligare ett kärt återseende och denna gång med Monica Längbo, ManpowerGroups HR-direktör. Monica har en gedigen bakgrund som ledare inom HR och benämns ofta som den affärsdrivna HR-chefen. Hon är också flitigt anlitad som föreläsare, framförallt när det handlar om trender inom arbetsmarknaden. Hon tror på att bygga effektiva team och en lönsam organisation genom en stark och coachande företagskultur. Det finns en längre intervju med Monica i avsnitt 8, som är mycket uppskattat av lyssnarna. Men nu ska vi göra en fördjupning i Monicas favoritämne nämligen coachande ledarskap. Monica är en av våra co-designers i Women for Leaders Premium Leadership program som startar senare i höst där hon är med och utformar programmet i modulen som handlar om just det coachande och kommunikativa ledarskapet. Häng med och låt dig inspireras!
Kontakt: [email protected]
Läsa mer om Women for Leaders här
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
By Eva Ekedahl, Women for LeadersI veckans avsnitt är det dags för ytterligare ett kärt återseende och denna gång med Monica Längbo, ManpowerGroups HR-direktör. Monica har en gedigen bakgrund som ledare inom HR och benämns ofta som den affärsdrivna HR-chefen. Hon är också flitigt anlitad som föreläsare, framförallt när det handlar om trender inom arbetsmarknaden. Hon tror på att bygga effektiva team och en lönsam organisation genom en stark och coachande företagskultur. Det finns en längre intervju med Monica i avsnitt 8, som är mycket uppskattat av lyssnarna. Men nu ska vi göra en fördjupning i Monicas favoritämne nämligen coachande ledarskap. Monica är en av våra co-designers i Women for Leaders Premium Leadership program som startar senare i höst där hon är med och utformar programmet i modulen som handlar om just det coachande och kommunikativa ledarskapet. Häng med och låt dig inspireras!
Kontakt: [email protected]
Läsa mer om Women for Leaders här
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

42 Listeners

88 Listeners

88 Listeners

10 Listeners

27 Listeners

52 Listeners

5 Listeners

141 Listeners

10 Listeners

6 Listeners

20 Listeners

44 Listeners

12 Listeners

3 Listeners

11 Listeners