Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. 

Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. 

• Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat?
• Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris’ zonder dat concreet te maken? 
• Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? 

En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en Hans Janssen vroegen het aan Jesse in deze aflevering van DenkTank. 

Een must voor iedereen die nog goede mensen zoekt. 

Meer over Jesse: https://www.jessegeul.nl/