Il lavoratore cha ha figli costretti a restare casa per un periodo di quarantena in seguito al contatto con un soggetto positivo a Covid-19 ha tre chances per conciliare questa situazione con il suo impegno professionale: lavorare in smartworking, affidare il figlio alle cure dell'altro genitore oppure - se queste prime due strade non sono percorribili - optare per il congedo straordinario retribuito al 50%. In apertura di puntata Valentina Melis del Sole 24 ORE ci aiuta a fare il punto sui requisiti che permettono di attivare questo congedo e sui casi in cui, invece, non se ne può fruire.

Nella seconda parte della trasmissione torna il nostro Alfabeto del Risparmio, il percorso in collaborazione con il Comitato per l'educazione finanziaria nell'ambito di Ottobre 2020 mese dell'Educazione Finanziaria. La lettera da cui partiamo è la C di Carte di pagamento. Facciamo il punto sulle differenze tra i diversi strumenti, che saranno al centro tra le altre cose del piano cashback del Governo, in partenza nei prossimi mesi. Un'attenzione particolare la rivolgiamo alla platea giovanile. Interviene Giovanna Boggio Robutti - Direttore Generale della Feduf - Fondazione per l'Educazione finanziaria e al Risparmio.