אנושיות עם גליה בן חיים - יזמות, צמיחה והשפעה

פרופ' איתמר גרוטו

יזם יועץ חוקר מפתח חדשנות בתחום הרפואה .

שיהיה ברור - אין לו עור של פיל, הוא לא פוליטיקאי ומודה שנפגע

ויחד עם זאת, רכש ופיתח מיומנויות רבות לאורך השנים בנוסף לחוזקות הטבעיות שלו.

נגענו בקטנה בהתמודדות של איתמר בחזית המלחמה של הקורונה ודווקא מהמקום הרגשי .

אז יש לכן.ם הצצה למאחורי הקלעים והדרך לניהול משבר.

אלו ההבנות שלי על מנהיגות במשבר:

איסוף מידע וירידה לשטח

קו מנחה – זמן & אדם & מקום

הבנת תרבויות שונות

דוגמא אישית

שיפור מומחיות

קבלת החלטות באחריות אישית

התייעצות רבת דיסציפלינות

מחקר ולמידה מתמדת

התכוננות רבת שנים לניהול משברים

פיתוח מיומנויות רבות לאורך השנים

גובה העיניים ויצירת אמון

כוורת - בקשת עזרה ושיתופי פעולה, חיבור בין תחומים, קשרים בינאישיים משלימים, חיבור למומחים.

מוכנות לקבל ולהקשיב לביקורת, למרות הפגיעות.

אחריות אישית וציבורית

התקדמות עם הקידמה

האדם והמכונה יחד.

אהבה להיענות לאתגרים ולפתור בעיות.

איתמר דוגל ומקדם אג׳נדה "אפשרי-בריא"

פיתוח אחריות לאומית ואישית.

מציאת פתרונות והנגשת כלים שיכולים לעזור לציבור לקחת אחריות ולחולל שינוי.

לסייע לאדם להתמודד עם הבעיות שלו עם עצמו.

בהמשך השיחה קצת נגענו ברפואה ובמערכת הבריאות במדינת ישראל, חסמים והתקדמות.

ולסיום השיחה, איתמר משתף בגילוי לב ואותנטיות של מנהיג אמיתי, בתהליך הרב שלבי שהוא חווה במעבר בין הציבורי לפרטי.

חיפוש ומציאת הדרך, באמת ראוי להערכה .

פרק מעורר מחשבה, מקווה שתיקחו לעצמכם דבר אחד מהמודל שאיתמר מציג.

בהצלחה וצמיחה גליה

שיחה מרתקת, חבל שאי אפשר לראות את העיניים הטובות והבורקות של אישה שקמה כל בוקר לשנות את העולם ליותר טוב. 

שיחה על אתגרי התקופה בהקשר לאקלים, מיקי בחיפוש מתמיד איך לעשות את החיים על הכדור יותר טובים. 

השאלה והדאגה היא איזה עולם משאירים לילדים שלנו. 

הפחד עבר לדחף,

״אנחנו גרמנו לזה אנחנו יכולים לתקן״ - מיקי  

אז מה זה משבר חירום אקלימי?  

קריסה של מערכות אקולוגיות שלמות, ההיבריס של האנושות, משבר של מגוון ביולוגי.

כל שינוי יש לו השלכות שאנחנו לא מבינים את הטעויות שבטבע שאנחנו עשינו. 

אין מספיק הבנה של פתרון בעיות של הטבע וההשלכות עלינו. 

לוקחים ברור מאליו את משאבי הטבע ולא מבינים שיש לנו כדור אחד שמתכלה. 

הפכנו לעבדים של התעשיה ונצטרך לחזור לחיים פשוטים.

זמן התעוררות - לעבור לחיות באופן יותר מושכל, לבחור מחדש איך להנות צרכנים נבונים. 

אנחנו טועים בגישה:  

זה לא להציל את הכדור, זה להציל את האנושות.

ושיהיה ברור - כל אחד יכול לעשות שינוי.

פרק שכדאי שיגיע לעוד ועוד א.נשים, כדי לעורר מודעות והבנה מחודשת ליחסים של האנושות עם הטבע. 

אז שגרו הלאה בבקשה. 

לינק לפעילות של מרכז השל 

https://heschel.org.il/

תודה על ההאזנה, הפירגונים והתגובות 

יום נפלא, גליה

לינק לאתר של יער אפשרויות  

Www.galiabayaar.com

אנחנו במעבר בין עידנים, סוף תקופה ופתח של תקופה חדשה בהיסטוריה.

בשנות 80-90 התפתחו חברות שהן מכונות,

נבנה עולם תאגידי, יצר עולם עם חוויה של עוד ועוד כסף לבעלי המניות.

עכשיו המעבר לתקופה חדשה, משנה ראייה של הארגון,

אכפתיות לכל מחזיקי העניין ולא רק בעלי המניות.

דור ה-Z קורא תיגר, לקוחות משנים הרגלי צריכה, קצב ההתפתחות של הטכנולוגיה מגדיל פער.

והשינוי גורם לשאול שאלות:

מה המשמעות?

איזה מטרה זה משרת?

למה עושה מה שעושה?

יש ערעור של מוסכמות ותבניות חשיבה בעולם העסקים.

ערן משתף מהניסיון שלו בשטח בעבודה מול בכירים במשק על ההבנות ויכולת ההשתנות.

פירקנו יחד את המושג צמיחה ומרכיבי חשבון הנפש שכולנו מחויבים לעשות בעידן החדש, כדי לפתח יציבות ושגשוג.

לסיכום, אם אתם פה, כנראה התעוררתם למציאות נבנית בעידן חדש.

מנקר בכם לפעול אחרת?

פשוט תעשו, תעלו לזירה, תהיו בהוויה של שיפור מתמיד, תבדקו את סגנון הניהול והמנהיגות העצמית שלכם, תנהלו את האנרגיה הפנימית.

אהבתי והתחברתי למשפט של ערן:

״אני כל הזמן במסע לדיוק עצמי - העשייה המקצועית נועדה לשרת כישרונות ויכולת להביא ערך".

מאזינים ומאזינות, "פעם הייתה יציבות הולך ונעלם היום בכאוטי ויש הרבה יותר סימני שאלות״.

האזנה מפרה ומעוררת מחשבה.

ספר מומלץ של ערן גפן - יוצרים צמיחה

בהצלחה

תהנו וזכרו להעביר הלאה 

גליה

Www.galiabayaar.com

החודשים האחרונים היו קשים לכולנו 

לא משנה באיזו אג’נדה מחזיקים 

זה נגע בכולם. 

הקרע בין חברים בתוך משפחות 

בין הפרטים שמרכיבים את העם 

כמו תהום לחברה הישראלית 

ויחד עם זאת יש פה הזדמנות אדירה 

לבנות מחדש טוב יותר 

את מה שהתפרק 

אך השינוי הגדול תמיד 

מתחיל מהאדם הפרטי 

מאיך כל אחד ואחת מאיתנו 

לומדים מחדש להגמיש מחשבה 

לפתח חשיבה ביקורתית 

לנהל את הטכנו ולא לתת לה לנהל אותנו 

כבר דיברנו על זה בפרקים עם יהלי אדמתי 

עם נעם מנלה 

עם ד"ר אייל דורון 

והיום אני רוצה להנגיש לכם עוד נקודת מבט, בשביל זה הזמנתי את 

אסף גרנות 

יזם חברתי ואיש חינוך 

מייסד תנועת מהפכת הקשב 

שיחה 

הרבה אנשים לא מבינים את הקשר בין הטכנו למשבר פוליטי או משברים חברתיים 

איך המהפכה הדיגיטלית קשורה למשברים שאנחנו חווים בחודשים האחרונים? 

תעשיית תשומת הלב 

סקירה קצרה 

על המהפכה וההשלכות 

מחירים 

השפעה על מה שקורה עכשיו 

מה קורה בארץ  

פתרונות יישומים במרחבי חינוך ועסקים  

לינק לאתר של יער אפשרויות 

Www.galiabayaar.com

לינק לאתר מהפכת הקשב  

https://keshev.online/content/

לאחרונה שמתי לב

שאנשים סביבי מקשיבים להודעות ווטסאפ

על מהירות גבוהה, בפעמים הראשונות לא קלטתי מה זה ואיך זה קורה עד שחברה לימדה אותי והאמת זה זעזע אותי

בלי לפגוע באף אחד שעושה כך

אני לא יכולה שלא לתהות מה קורה לנו עד כדי כך אנחנו ממהרים וחסרי סבלנות להקשיב נורמלי טבעי לקול האדם שפונה אלינו? לאן זה עוד ידרדר מה הפלא שאנחנו חסרי סבלנות בשיח וקשה לייצר דיאלוג בריא.

שיש בו רגע המתנה שהצד השני ידבר את עצמו לפני שאגיב או ארצה שהוא כבר יסיים, אנחנו לא מודעים לנזק שזה עושה בבית במקום העבודה במפגש עם חברים?

יום ההקשבה הישראלי

אחת הבעיות המרכזיות של התקופה הנוכחית בעיני לדעתי זה מחסור

ביכולת ובמיומנות הקשבה

מה זו הקשבה? באמת

הקשבה

תשומת לב

מיקוד

הקשבה / קארל רוג'רס

כשאני מבקש להקשיב לי

ואתה מתחיל לייעץ לי

לא את שביקשתיך עשית.

כשאני מבקש ממך להקשיב

ואתה מנסה להשיב

איך אני צריך להרגיש?

ומדוע אתה פוגע ברגשותיי?

כשאני מבקש להקשיב לי

ואתה חושב שעליך לפתור את בעייתי

אתה מאכזב אותי.

הקשב: כל שביקשתיך הוא להקשיב

לא לפעול, לא לדבר

רק לשמוע בלי להגיב

אני יכול לדאוג לעצמי

אינני חסר ישע, אולי חסר ניסיון והססני

אך לא חסר אונים

כשאתה עושה משהו למעני

שיכולתי לעשות בעצמי

אתה מגביר את חששותיי

מצית את מבוכתי

אולם כשאתה מקבל כעובדה פשוטה

שאני מרגיש את שאני מרגיש

אז אינני צריך לשכנע אותך

ומתפנה להבין את המתרחש בתוכי

אז צצות מאליהן התשובות

ברורות ונהירות

ואני זקוק כלל לעצות

כי אני - אני.

גם רגשות לא הגיוניים

הופכים למשמעותיים

כשמבינים את שהם טומנים

המקור ממנו הם נובעים.

ייתכן שלכן תפילות עוזרות לאנשים

משום שאלוהים מחריש, אינו מייעץ

הוא רק מקשיב

נותן לך לחשוב לבד על הדברים.

לכן, אנא, רק הקשב

אם תרצה לדבר - בקש:

חכה לתורך,

ואזי אני גם אקשיב לך.

הקשבה אמפתית ע"פ קרל רוג'רס:

ההימצאות בחברתו של אדם אחר באופן אמפתי... משמעה לחיות לשעה קלה בתוך חייו, לנוע בהם בעדינות, מבלי להיות שיפוטי. להיות עם אדם אחר (באמפתיה) משמעו, שלעת עתה אתה מניח בצד את כל השקפותיך וערכיך, על מנת להיכנס לעולמו ללא דעה קדומה. זוהי הוויה מורכבת, מאתגרת, חזקה, ועם זאת מעודנת ועדינה".

קארל רוג'רס (1987-1902) היה פסיכולוג אמריקאי מאבות הזרם ההומניסטי בפסיכולוגיה ואבי שיטת טיפול הנקראת: 'טיפול הממוקד בלקוח' (או 'פסיכותרפיה המרוכזת באדם').

ההקשבה היא כלי הריפוי העתיק ביותר ואולי גם החזק ביותר. פעמים רבות בעזרת איכות ההקשבה שלנו, ולא בעזרת חוכמתנו או המילים שלנו אנחנו מסוגלים לחולל את השינויים העמוקים ביותר באנשים הסובבים אותנו. ההקשבה שלנו יוצרת מקלט לחלקים חסרי הבית אצל הזולת. לכל מה שנשאר דחוי, בלתי אהוב ולא מוערך על ידם

ועל ידי זולתם. לכל מה שחבוי ונסתר.

ההקשבה יוצרת שתיקה קדושה.

כשאתה מקשיב בנדיבות למישהו, הוא מסוגל לשמוע את האמת שבתוכו, לראשונה במקרים רבים. בשקט שבהקשבה אתה יכול לפגוש את עצמך בכל אדם.

בסופו של דבר תהיה מסוגל לשמוע בכל אדם ומעבר לכל אדם, את הבלתי נראה, השר בשקט לעצמו ולך.

הסיפור

מתוך חוכמה משולחן המטבח סיפורים שמרפאים

ד"ר רחל נעמי רמן

לינק לכנס עם פרטים זה קורה מחר.

https://www.habima.co.il/shows/כנס-ההקשבה-הישראלי/

לינק לאתר של יער אפשרויות

Www.galiabayaar.com

תודה ימים טובים

גליה

אני ממש מתרגשת וחוגגת את הפרק הזה יחד איתכן.ם 

מודה לאייל שהגיע לשיחה איתי 

והסכים לחלוק עם כל מי שמאזין.ה 

את העקרונות לייצר הצלחות חדשות 

בתוך מציאות כל כך כאוטית. 

ממליצה לקרוא את הספרים שלו 

הם סופר רלוונטיים ויכולים מאוד מאוד לעזור לכם.ן 

(שיחה על הפרק מתוך הספר של אייל 

החיים בלונה פארק) 

חמישה עקרונות:  

דיוק עצמי - מה זה אומר להיות ליד  

חשיבה עצמאית 

תנאים יוצאי דופן (מימוש עצמי גאונות) 

(פי 300) (יומן המנטורים) 

יצירתיות 

אהבה - שליטה יציבות המשכיות ודאות 

תשוקה - כניעה הרפתקה חידוש מסתורין 

(ודאות או הרפתקה)

(חשיבותו של הדמיון)

להוסיף יצירתיות 

ארבעה מרכיבי יצירתיות: 

שטף

גמישות 

מקוריות 

הרחבה 

לסיכום:  

יצירתיות יומיומית 

הכרחית להישרדות ואף להתפתחות ולשינוי. 

דבר אחרון, 

מאחורי 100 פרקים של פודקאסט

יש לפחות 800 שעות יצירה 

זו השקעה מבחירה לתת ערך 

להנגיש ידע, רעיונות, ניסיון והשראה 

תודה לכל המפרגנים לכל התגובות 

והשאלות והבקשות. 

זה מטען לדרייב להמשיך להשקיע 

את המיטב לחבור ולתת הזדמנות ללמידה מתמדת. 

תמשיכו לחלוק ולשתף עוד א.נשים כך ההשפעה תגדל. 

באהבה 

גליה 

ביום שתחיה הגיעה אליי ליער אפשרויות לראיון היא קיבלה את הבשורה שנבחרה לאחת מ-50 הנשים המשפיעות של גלובס.

אין ספק, לנהל קהילה של 96,000 נשים זו משימה מורכבת שיש בה אחריות אדירה, תרומה לשוק תעסוקה שוויוני, קידום זכויות נשים ויצירת פלטפורמה לקשרים, חיבורים בין מעסיקות לנשים שמחפשות עבודה.

השיחה שלנו מתמקדת בשני אלמנטים:

איך לייצר פרנסה והכנסה מקהילה

איך לייצר שיתופי פעולה אמיתי בין קהילות

קיבלתי הצצה למאחורי הקלעים ומזמינה אתכם.ן לקבל השראה לחלוק עם חבר.ה

ואם עד עכשיו לא נרשמתם לפודקאסט זה הזמן - סמנו למעלה עוקב.

חג אביב משגשג פורח, התחדשות וצמיחה

לפרטים על האפשרויות ביער כנסו ללינק www.galiabayaar.com

גליה

בימים מורכבים ומאתגרים את

החברה הישראלית, את העם שלנו.

אני מחפשת נקודות אור

ורוצה להזכיר לכולנו

שמרבית הטוב שקיים פה

הוא בזכות הפרטים הרבים

האנשים שליבם פועם בחוזקה

לתת לשפר להצמיח.

האנשים שרוחם מבקשת להשפיע

ולשנות מציאות של סבל וכאב

לשמחה תקוה והגשמה.

חלק מהעשייה המקצועית שלי זה לעזור למנהלים ומנהלות בארגונים

למפות ולהטמיע ערכים ותכלית גבוהה

מעבר לשורת רווח.

זה עידן אנושי שמחפש משמעות

ואני לא מאמינה אלא יודעת

שזה בידיים שלנו, וביכולת של הפרטים

לחבור יחד וחולל שינוי לטובה - ואני מתכוונת לחזור לבסיס של סובלנות הקשבה וכבוד הדדי.

רק ככה נוכל לשקם אמון ולמצוא פתרונות נכונים וטובים למדינה ולציבור

המודל שלי היום הוא מאור כהן

אני רוצה לחלוק איתכם את השליחות המרגשת של האיש המיוחד הזה.

לתת לך אפשרות לחזק את התקווה והאמונה, לבחור לעשות מעשה אחד טוב ליום וכך נרחיב את האור. ואולי נצליח לחבר ולאחד מחדש את מה שנפרם.

רב סרן במילואים מאור כהן- איש הלגו

רמד מתנדבים בצה״ל

כיום סטודנט לסיעוד

הדליק משואה ביום העצמאות

ה- 73 למדינת ישראל

על מפעל התנדבותי של חלוקת לגו

סיוע לילדים חולי סרטן

שיחה מרתקת ומרגשת

איש של השראה ומודל לנתינה וחוסן.

מוזמנים לחלוק את הפרק

ותזכרו להירשם לפודקאסט כך תוכלו לקבל

תזכורת כשעולה פרק חדש.

באהבה

גליה 

Www.galiabayaar.com

הגיע הזמן להסתכל למציאות בעיניים. 

שיחה מרתקת על הפערים הקיימים היום בין מעסיקים לעובדים, מה שהיה לא מה שיהיה. 

שוחחנו על מיומנויות רלוונטיות לעידן כאוטי ואיך walk the talk

שותפות, הדדיות וכנות יכולים לעזור לבנות אמון מחדש ולגשר על הפערים ומאבקי הכוחות נכון להיום פברואר-מרץ 2023

ותוציאו את המילה ׳מפונקים׳ מהלקסיקון הארגוני.

עכשיו זמן פרסונליזציה, מה זה אומר? - ליאור מסביר, תוכלו לקבל את התשובה בפרק. 

לאתר של ליאור (ממש ממליצה לקנות את הספר שלו)

זה מתחיל מזיהוי שורש הבעיה ובניית תוכנית רוחבית ולעומק.

כשיש דמות סופר מקצועית שבאה מהעולם העסקי שיווקי אז האימפקט הוא אדיר

כי זה (לדעתי) המפתח להצלחת עמותות וארגונים חברתים

מעיין התחילה את דרכה בעולמות הפרסום אבל זו הייתה תחנה שהכינה אותה

להביא את העוצמות, ידע וניסיון שרכשה לעולם החברתי.

שוות זה ארגון שמקדם שוויון מגדרי ומעלה למודעות את החשיבות בהשקעה בנערות מגיל צעיר

השותפות עם ארגונים שלוקחים חלק בעשיית ההתנדבותית

משפיע על מחוברות ומעורבות נשים וגברים שעובדים בארגון שמקדם

אג'נדה חברתית כל כך חשובה לעתיד המדינה שלנו.

אפשר לעקוב בכל המדיות ולהגיש בקשה להתנדב באתר של שוות >>

https://www.shavot.org/

מוזמנים להעביר הלאה השראה לסופ"ש

כמו כן, שמחה לקבל את הפידבקים שלכם.ן

בצמיחה, גליה

www.galiabayaar.com