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[00:00] Ein brisantes und holpriges Jahr – sowohl in der deutschen Wirtschaft als auch am Arbeitsmarkt – liegt hinter uns. Inflation, Rezession, Unsicherheiten in der Gesellschaft… Der demografische Wandel wird zu einer großen Herausforderung. Die Verschiebung hin zu einer alternden und schrumpfenden Erwerbsbevölkerung wird durch das Ausscheiden der Baby-Boomer beschleunigt.
[01:12] Ein Blick auf den Arbeitsmarkt 2023
[04:00] Wo kommen wir her? Wie sahen die „goldenen Jahre“ aus?
[07:46] Fachkräftemangel: Wie können wir ihn beheben und gleichzeitig die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfüllen?
[12:47] Welche Altersgruppe ist auf dem Jobmarkt am aktivsten?
[18:26] Wie wichtig sind Re- und Up-Skilling?
[22:10] Die Deutschen sind sehr Wechselbereit. Was sind die Hauptgründe dafür?
[25:20] Mitarbeiterbindung: Durch Weiterbildung zukunftsfähig bleiben
[28:40] Was können wir die nächsten Jahre erwarten?
By New Work SE[00:00] Ein brisantes und holpriges Jahr – sowohl in der deutschen Wirtschaft als auch am Arbeitsmarkt – liegt hinter uns. Inflation, Rezession, Unsicherheiten in der Gesellschaft… Der demografische Wandel wird zu einer großen Herausforderung. Die Verschiebung hin zu einer alternden und schrumpfenden Erwerbsbevölkerung wird durch das Ausscheiden der Baby-Boomer beschleunigt.
[01:12] Ein Blick auf den Arbeitsmarkt 2023
[04:00] Wo kommen wir her? Wie sahen die „goldenen Jahre“ aus?
[07:46] Fachkräftemangel: Wie können wir ihn beheben und gleichzeitig die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfüllen?
[12:47] Welche Altersgruppe ist auf dem Jobmarkt am aktivsten?
[18:26] Wie wichtig sind Re- und Up-Skilling?
[22:10] Die Deutschen sind sehr Wechselbereit. Was sind die Hauptgründe dafür?
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