Die Arbeitswelt verändert sich radikal – und mit ihr die Anforderungen an Führung:

In dieser Folge ordnen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl ein, welche Kompetenzen Führungskräfte künftig brauchen, welche Fehler besonders häufig auftreten – und wie gute Führung wieder gelingt.

Shownotes:

[00:00] Einleitung & Warum Führung 2025 so herausfordernd ist

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Geopolitische Unsicherheiten sind längst kein Randthema mehr – sie prägen Investitionen, Standortentscheidungen und die Zukunft der Arbeitswelt. In dieser Folge spricht Alina Kölbl mit Dr. Julian Stahl über aktuelle Studien, internationale Kapitalflüsse und die Frage, wie sich Deutschland und Europa im globalen Wettbewerb behaupten können. Außerdem: konkrete Empfehlungen, wie Unternehmen Resilienz aufbauen und Chancen nutzen.

Timestamps:

In seiner letzten Interview-Folge als Host des NWX Podcast spricht Marc-Sven Kopka mit Michael Trautmann, einer der bekanntesten Persönlichkeiten der Werbe-, Agentur- und New-Work-Szene. Michael erzählt von seiner Karriere auf der Überholspur, von Erfolgen, die nach außen glänzten, und von den Schattenseiten, die ihn in seine tiefste Krise führten. Wie er sich daraus befreien konnte, wie man Warnsignale erkennt, welche Schritte wirklich helfen und wie wir das Stigma endlich überwinden können, erfährst Du in dieser Folge.

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[00:00:00] Begrüßung & Einleitung

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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt noch schneller, als viele gedacht haben. Deshalb sprechen Alina Kölbl und Julian Stahl in dieser Folge von The Briefing über die neuesten Entwicklungen, Chancen und Risiken rund um Künstliche Intelligenz im Job. Von verschwinden¬den Einstiegspositionen bis zu völlig neuen Rollen.

Shownotes:

[00:00:00] Intro mit Marc-Sven Kopka

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The Briefing | Hybrides Arbeiten: Zwischen Freiheit und Struktur

Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben – doch wie lässt es sich sinnvoll gestalten? Was braucht es, damit Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren? Und wo liegen die Grenzen von Remote Work?

Alina Kölbl spricht mit dem XING Arbeitsmarktexperten Dr. Julian Stahl über die zentralen Erkenntnisse aus der letzten Folge The Interview mit dem Stanford-Ökonomen Nick Bloom. Es geht um Produktivität, Mentoring, mentale Gesundheit und den Strukturwandel in Städten – und um die Frage, warum Vertrauen oft wirksamer ist als Kontrolle.

Shownotes

[00:00:23] – Wer ist Nick Bloom? Einführung in die Forschung zu Remote Work

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Shownotes

The Interview | Remote Work, Produktivität und die Zukunft des Büros: Prof. Nicholas Bloom von der Stanford University über neue Arbeitsmodelle

[00:00:03] – Einstieg & Vorstellung

[00:03:04] – Remote Work: Vorteile, Nachteile & wirtschaftliche Perspektive

[00:06:25] – Unterschiede nach Alter & Lebenssituation

[00:08:57] – Studien & Learnings: Hybrid als Standard

[00:12:08] – Führung & Organisation hybrider Arbeit

[00:15:34] – Blue Collar vs. White Collar

[00:18:07] – Unternehmenskultur, Zugehörigkeit & Teamspirit

[00:21:35] – Zukunft der Arbeit & des Büros

The Briefing | Wachstum und seine Grenzen

Wachstum galt lange als der zentrale Maßstab für wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fortschritt. Doch was, wenn die klassischen Wachstumstreiber an Kraft verlieren? Was, wenn wir ökonomisch an Grenzen stoßen – oder längst darüber hinaus sind?

Alina Kölbl spricht mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl über stagnierende Prognosen, schwindende Wachstumsreserven und die große Frage, wie viel Wachstum wir wirklich noch brauchen – oder wollen.

Shownotes

[00:00:00] – Intro & Einstieg ins Thema

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Shownotes

The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema

[00:00:03] – Einstieg & Firmenübernahme

[00:01:57] – Generationenwechsel in der Praxis

[00:06:27] – Krisenmanagement in der Pandemie

[00:14:57] – Digitalisierung, Automatisierung & Fachkräfte

[00:21:03] – Nachhaltige Energieversorgung

[00:24:04] – Wettbewerbsvorteil „Made in Germany“

[00:29:05] – Führungsstil & Kommunikation

[00:33:20] – Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung

[00:37:50] – Zukunftsvision & Charlie der Affe

The Briefing | Psychische Gesundheit im Job – Belastung, Zahlen, Lösungen

Stress, Überforderung, mentale Erschöpfung – psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu. Doch wie ernst ist die Lage wirklich? Und was können Unternehmen konkret tun, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu schützen?

Shownotes

[00:00:00] – Intro und Vorstellung des Themas

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Shownotes

The Interview | Wie kununu die Arbeitswelt aufmischt – mit CEO Nina Zimmermann

[00:00:00] – Einführung: Pioniere der Transparenz

[00:01:45] – kununu: 17 Jahre Transparenz

[00:03:35] – Wie Unternehmen von kununu profitieren

[00:05:21] – Authentizität statt Perfektion

[00:07:05] – Umgang mit unfairen Bewertungen

[00:09:17] – Die Kunst der Antwort: Schweigen ist keine Option

[00:11:06] – Feedback als Geschenk

[00:15:00] – Cultural Fit als Erfolgsfaktor

[00:17:13] – Die Rolle von Employer Branding in Krisenzeiten

[00:23:40] – Kulturelle Haltung: Der Schlüssel zum Erfolg

[00:27:53] – kununu als Vorbild für authentische Kommunikation