Mercredi dernier dans Avant-Poste, Léa Lejeune recevait Guillaume Trouille, délégué général de Simplon pour parler IA et recherche d'emploi.

Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek & Rica, imagine un changement de perspective. Et si le chômage devenait un moment propice pour se former à l'IA et faire rougir de jalousie ses ex-collègues — pour prendre une longueur d'avance sur le marché de l'emploi ?

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Rédiger un CV, répondre à une offre, préparer un entretien… L’intelligence artificielle s’invite désormais dans la recherche d’emploi.

Ces outils changent-ils réellement la donne pour les demandeurs d’emploi ? Et à quelles conditions peuvent-ils être utiles ? Et comment s'y former ?

Dans cet épisode, Léa Lejeune reçoit Guillaume Trouille, délégué général de Simplon, pour explorer les usages de l’IA dans l’accompagnement et la formation des demandeurs d’emploi, et comprendre ce que ces nouvelles pratiques transforment — ou non.

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Mercredi dernier dans Avant-Poste, Léa Lejeune recevait Benoît Serre, DRH et Co-Président du Cercle Humania, pour décrypter les freins à l’emploi en se plaçant du point de vue des entreprises.

Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek & Rica, imagine un monde où les entreprises prendraient en charge ces contraintes… au risque de redéfinir en profondeur la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Passé 50 ans, retrouver un emploi peut vite devenir un véritable parcours du combattant. Durée de chômage plus longue, stéréotypes persistants, attentes des employeurs…

Que disent réellement les données sur la situation des seniors sur le marché du travail ?

Dans cet épisode, Léa Lejeune reçoit Sandra Hoibian, directrice générale du CRÉDOC, pour décrypter les enjeux de l’emploi des seniors et les évolutions en cours.

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Mercredi dernier dans Avant-Poste, Léa Lejeune recevait Benoît Serre, DRH et Co-Président du Cercle Humania, pour décrypter les freins à l’emploi en se plaçant du point de vue des entreprises.

Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek & Rica, imagine un monde où les entreprises prendraient en charge ces contraintes… au risque de redéfinir en profondeur la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Faire garder ses enfants, aller à un entretien d’embauche quand on n’a pas de voiture, avoir une maladie chronique ou encore être senior, toutes ces situations peuvent être des freins au retour à l’emploi. Face à ces situations, quel peut être le rôle des entreprises ? Comment peuvent-elles s’adapter ? Notamment pour celles qui interviennent dans des secteurs en tension. Dans cet épisode, Léa Lejeune reçoit Benoît Serre, DRH et Co-Président du Cercle Humania, pour décrypter les freins à l’emploi en se plaçant du point de vue des entreprises

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Mercredi dernier dans Avant-Poste, Léa Lejeune recevait Hélène Garner, directrice des données et des études à l’Apec, pour décrypter ce que vaut encore un diplôme sur le marché du travail et les transformations à l’œuvre.

Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek & Rica, interroge l'enjeu des diplômes et leur rôle à jouer pour l'égalité des chances.

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Faire des études supérieures a longtemps été perçu comme la meilleure garantie pour accéder à l’emploi. Mais est-ce toujours le cas aujourd’hui ?

Entre massification des diplômes, décalage avec les besoins du marché du travail et sentiment de déclassement, le lien entre formation et emploi semble plus incertain.

Dans cet épisode, Léa Lejeune reçoit Hélène Garner, directrice des données et des études à l’APEC, pour décrypter ce que vaut encore un diplôme sur le marché du travail — et les transformations à l’œuvre.

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Quels sont les déterminants du vote politique ? Si on cite la plupart du temps des critères sociaux et géographiques, un autre élément méconnu s’avère déterminant : nos conditions de travail.

Dans cet épisode, Léa Lejeune reçoit Tristan Haute, maître de conférences en science politique à l’Université de Lille et chercheur au Centre d’études et de recherches administratives, politiques et sociales (CERAPS) pour explorer les déterminants sociaux-professionnels du vote.

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La semaine dernière dans Points de Suspensions, Léa Lejeune recevait Samah Karaki, neuroscientifique et autrice de l’essai Le talent est une fiction (2023), pour déconstruire le mythe du talent et nous repenser le modèle contemporain du succès.

Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek & Rica interroge notre quête permanente de modèles de réussite, ces légendes sportives ou ces génies créatifs qui nous inspirent tant.

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