聖依納爵的靈修智語 Thoughts of St. Ignatius Loyola: For Every Day of the Year

八月四日┃領導者要讓人感到安和愛


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長上帶下屬的方式應使他們愉快無憂,


並能以平和寧靜的心神來服事天主。"



您如何看待上司與下屬的關係?

經驗中感到張力或是彼此相處融洽合諧?

生活在人類社會的結構中,自然有領導和被領導的角色,

也就是上司和屬下,不同於以往金字塔式的上對下,單向的服從關係,

現代人強調自我價值並且期待有尊嚴的被對待。


從信仰的角度來說,每個人的受造有有共同目的,

但是環境造成角色和職務不同,

共同完成天主對這個世界的計劃,

在不同的工作上服事天主,彼此貢獻的方法不同而已。

聖保祿在弟茂德前書、弟鐸及費肋孟書都給予同樣的教導,

對信教的主人,不可因他們是弟兄,便加以輕視或不尊重,

要使救主天主的聖道,在一切事上獲得光榮。


在上位者需要更深入的學習並且意識如何能盡好本分,

而不只是展現權力威風或影響力。

正如今天智語上所說的,長上對待下屬應該要如此,

使他們可以愉快無憂,並能以平和寧靜的心神來服事天主。

目的不僅是做好工作,更在於在雙方的角色上光榮天主。


所以領導者要展現的風範是,

讓下屬能夠安,感覺安全、平安,基礎在於他/她對上司的信任。

聖依納爵教導的領導也在展現出平衡,

在上述的原則下,屬下在回應時會有不同的態度,

對於那些不知道界線的,

當他/她一越過規矩就要立刻讓他/她知道,

不要等他/她習慣後就很難改正。


在教會或在教會機構服務的領導者,

要創建一個「愛心勝於恐懼的環境」。

首先是對人的照顧,把人引到愛的天主那裡,

凡事把注意力集中在自己跟天主的關係上,

當這些事情都是為天主做,心靈就得到自由,

動機是愛自然會做好服事。



主講/甘國棟 神父



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圖/聖德尼發願小堂實景




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聖依納爵的靈修智語 Thoughts of St. Ignatius Loyola: For Every Day of the YearBy 耶穌會中華省JesComCHN

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